Les villes peuvent orienter les investissements #SmartSkills

Les compétences sont devenues la monnaie mondiale du 21st siècle et les villes ont un rôle crucial à jouer pour doter les citoyens des compétences adéquates. Les maires, les politiciens des villes, les décideurs politiques de l'UE et les représentants d'organisations de parties prenantes se réunissent aujourd'hui à Rotterdam pour débattre du rôle des villes dans le développement des compétences. 

Johanna Rolland, maire de Nantes et présidente d'EUROCITIES, a déclaré: «Il ne s'agit pas simplement d'investir dans les compétences, il s'agit d'investir dans les bonnes compétences. En tant que villes, nous savons où se trouvent les lacunes et comment les combler, et en travaillant avec nos gouvernements nationaux et les institutions de l'UE, nous pouvons garantir que les politiques visant à remédier aux pénuries de compétences et au chômage fonctionnent vraiment. Une bonne implication des villes dans la nouvelle stratégie pour les compétences en Europe est essentielle pour y parvenir. »

Au 2015, les politiciens d’EUROCITIES ont présenté notre Déclaration sur le travail, énonçant l’engagement politique pris pour lutter contre le chômage. Nous appelons à un partenariat entre les villes, les gouvernements nationaux et les institutions de l'UE afin de mieux relever les défis liés au chômage. Les villes connaissent le mieux les marchés du travail locaux et leurs populations et peuvent aider à concevoir des politiques qui ont un impact réel sur les citoyens.

Accueillant l'événement, Ahmed Aboutaleb, maire de Rotterdam, a déclaré: «L'avenir exige de grandes transformations dans nos économies locales qui auront des effets profonds sur nos sociétés. Ces deux développements exigent de nouvelles compétences de notre main-d'œuvre. Par conséquent, nous devons non seulement prêter attention au développement des compétences appropriées pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, mais aussi concentrer nos efforts sur les compétences du XXIe siècle. Les villes et les régions urbaines jouent un rôle important, mais nous avons besoin d'un partenariat solide en Europe pour être plus inclusif et compétitif dans l'économie mondiale d'aujourd'hui et de demain. »

Investir dans les compétences et lutter contre le chômage nécessite une approche personnalisée qui réponde aux besoins du marché du travail local et atteigne les personnes qui en ont le plus besoin. Les villes sont bien placées pour élaborer des politiques et des programmes permettant d’atteindre cet objectif. Le développement des compétences est un défi permanent, à mesure que les besoins du marché du travail évoluent et que la transition vers une société fondée sur la connaissance nécessite de nouvelles compétences.

L'agenda urbain pour l'UE et le nouvel agenda pour les compétences pour l'UE, tous deux lancés au début de cette année, offrent un cadre idéal pour la coopération entre les villes, les États membres et les institutions de l'UE. Les politiciens locaux présents à la manifestation ont déclaré qu’ils étaient prêts à lancer un partenariat urbain sur les emplois et les compétences et ont appelé les villes à participer étroitement à la mise en œuvre du programme pour de nouvelles compétences, qui constitue le meilleur moyen de s’attaquer à ce problème majeur.

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