L'Institut européen pour l'égalité des genres (EIGE) a publié les résultats de son indice annuel de l'égalité des genres. Dans l'ensemble, l'UE a obtenu 68 points sur 100,...
La Commission a publié le premier moniteur régional de l'égalité des genres de l'UE. Il fournit une image précise de l'endroit où les femmes réussissent le plus au niveau régional ...
Les femmes qui travaillent dans l'UE gagnent en moyenne 14 % de moins par heure que les hommes. Découvrez comment est calculé cet écart salarial hommes-femmes et les raisons...
La Commission européenne a mis en place un nouveau système de nomination d'arbitres, également appelés arbitres, pour traiter les litiges dans le cadre de l'UE ...
Les femmes de l'Union européenne gagnent toujours moins que les hommes. L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans l'UE-27 s'est légèrement amélioré depuis l'année dernière: de 14.5% à ...
Le Comité économique et social européen (CESE) demande à la Commission européenne de mettre en œuvre rapidement sa nouvelle stratégie pour l'égalité entre les hommes et les femmes, tout en s'attaquant à l'impact préjudiciable ...
L’intégration d’une perspective sexospécifique consiste à prendre systématiquement en compte le genre lors de la préparation, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques et des activités. La Cour des comptes européenne mène ...