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Le retard dans le déploiement de la 5G au Royaume-Uni met en péril le programme de `` nivellement '' du gouvernement, selon Huawei

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La reconnaissance par le gouvernement britannique d'un retard probable dans le déploiement de la 5G au Royaume-Uni risque de ne pas réaliser pleinement 108 milliards de livres sterling d'avantages économiques et de créer 350,000 emplois dans des régions en dehors de Londres et du sud-est au cours de la prochaine décennie.

Un retard de la Grande-Bretagne dans la réalisation de son plein potentiel 5G pourrait condamner certaines parties du pays à la voie lente numérique pour les années à venir, selon un rapport indépendant de l'Assemblée publié le 29 octobre.

Le nouveau rapport, commandé par Huawei, met à nu les opportunités de mise à niveau. Si la 5G était livrée dans tout le pays sans délai, les trois quarts de son avantage économique attendu proviendraient probablement de régions en dehors de Londres et du sud-est, avec le potentiel de transformer la connectivité dans des zones telles que le nord-est, le nord-ouest et l'ouest. Midlands.

Risque pour les emplois au Royaume-Uni et élargissement de la fracture numérique

En tant que leader mondial de la 5G, le Royaume-Uni pourrait bénéficier de plus de 600,000 nouveaux emplois potentiels au cours de la prochaine décennie, ce qui entraînerait une valeur de plus de 6,000 £ par ménage en moyenne d'ici 2030. De manière critique, les emplois à risque ne le sont pas. limitée au secteur de la technologie ou confinée aux pôles technologiques mais répartie entre les cols blancs et les cols bleus.

  • Dans le Nord-Ouest, la région risque de ne pas réaliser pleinement une hausse économique de 16.9 milliards de livres sterling entre 2020-2030 - et 59,000 XNUMX nouveaux emplois.
  • À Londres, la région risque de ne pas réaliser pleinement une hausse économique de 39.7 milliards de livres sterling entre 2020-2030 - et 139,000 nouveaux emplois.
  • Dans les West Midlands, la région risque de ne pas réaliser pleinement une augmentation économique de 13 milliards de livres sterling entre 2020 et 2030 - et 45,500 XNUMX nouveaux emplois.

Les consommateurs pourraient être laissés en attente

L'industrie mobile britannique a déjà fait des progrès significatifs dans le déploiement de la 5G, avec plus de 300 villes ayant déjà un certain degré de couverture. Cependant, un déploiement retardé signifierait que les consommateurs de tout le pays devraient attendre plus longtemps pour profiter de tous les avantages de la connectivité de nouvelle génération sur leurs appareils - tels que le streaming vidéo en réalité virtuelle, les jeux et la livraison de contenu à la demande.

Les industries risquent de perdre les avantages de la 5G

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Le rapport prévient qu'un retard dans le déploiement de la 5G menace de ralentir les progrès dans tous les domaines, des soins de santé à distance de nouvelle génération et de la fabrication intelligente à la robotique et à l'enseignement à domicile. Le ralentissement des progrès en matière d'apprentissage à distance et de soins de santé de haute qualité constitue un «égalisateur social» potentiel - contribuant à remédier aux pénuries de médecins généralistes ou d'enseignants.

Les progrès de la fabrication intelligente et de la robotique seraient également menacés. Un essai récent de la 5G dans le Worcestershire a enregistré une augmentation marquée de la productivité après avoir exploré l'utilisation de la 5G dans la détection des défauts des machines et la formation à distance.

L'analyste principal et fondateur de l'Assemblée, Matthew Howett, a déclaré: "Les propres attentes du gouvernement concernant ses restrictions sur Huawei sont d'un retard pouvant aller jusqu'à trois ans dans le déploiement de la 5G. Le risque est bien sûr que cela soit ressenti par le fait que l'opérateur soit contraint de se concentrer. leurs déploiements dans des centres urbains plus rentables et cela signifierait inévitablement qu'il faudrait plus de temps pour atteindre et couvrir pleinement les régions plus rurales et éloignées de la Grande-Bretagne avec la 5G. Si cela se produit, il y a un risque de fracture numérique élargie. "

Le vice-président de Huawei, Victor Zhang, a déclaré: «Le gouvernement britannique a fixé des objectifs ambitieux pour améliorer la connectivité d'ici 2025. Cette recherche révèle comment un retard de 3 ans dans le déploiement de la 5G aura un impact économique significatif sur toutes les régions du Royaume-Uni, et met en évidence le conséquences de la non-réalisation du plein potentiel de la Grande-Bretagne. Sans le leadership mondial de la 5G, la Grande-Bretagne est confrontée à une relégation sur la voie lente du numérique, à un trou noir de création d'emplois et à une fracture numérique plus large. »

Une copie du rapport complet `` Impact régional et consommateur d'un déploiement retardé de la 5G '' peut être téléchargée ici. Des graphiques de support sont disponibles ici.Aperçu des données au niveau de la ville

Greater Manchester Combined Authority

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 6,435

Emplois potentiels créés par la 5G: 22,475

Couverture 4G: 99%

Disponibilité 5G: EE, O2, trois, Vodafone

Birmingham

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 2,603

Emplois potentiels créés par la 5G: 9,091

Couverture 4G: 98%

Disponibilité 5G: EE, O2, trois, Vodafone

Autorité combinée de la région de Liverpool

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 3,095

Emplois potentiels créés par la 5G: 10,810

Couverture 4G: 100%

Disponibilité 5G: EE, O2, trois, Vodafone

Région de la ville de Glasgow

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 3,966

Emplois potentiels créés par la 5G: 13,853

Couverture 4G: 86%

Disponibilité 5G: EE, O2, trois, Vodafone

Newcastle

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 806

Emplois potentiels créés par la 5G: 2,814

Couverture 4G: 100%

Disponibilité 5G: EE, O2

Leeds

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 2,349

Emplois potentiels créés par la 5G: 8,203

Couverture 4G: 97%

Disponibilité 5G: EE, O2, trois, Vodafone

Edinburgh

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 2,166

Emplois potentiels créés par la 5G: 7,564

Couverture 4G: 91%

Disponibilité 5G: EE, O2, Vodafone

Cardiff

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 1,058

Emplois potentiels créés par la 5G: 3,695

Couverture 4G: 96%

Disponibilité 5G: EE, O2, trois, Vodafone

Bristol

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 1,301

Emplois potentiels créés par la 5G: 4,542

Couverture 4G: 100%

Disponibilité 5G: EE, O2, trois, Vodafone

Région de la ville de Belfast

Bénéfice potentiel de la 5G 2020-2030 (M £): 2,638

Emplois potentiels créés par la 5G: 9,214

Couverture 4G: 97%

Disponibilité 5G: EE, O2, Vodafone

À propos de l'assemblage

Assembly est un cabinet d'analystes indépendant qui fournit des informations, des analyses et des commentaires par abonnement sur les développements réglementaires, politiques et législatifs qui affectent les marchés des communications et l'économie numérique en général.

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Aà propos de Huawei

Fondé en 1987, Huawei est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'infrastructures et d'appareils intelligents des technologies de l'information et des communications (TIC). Nous nous engageons à apporter le numérique à chaque personne, foyer et organisation pour un monde entièrement connecté et intelligent. Le portefeuille de produits, solutions et services de bout en bout de Huawei est à la fois compétitif et sécurisé. Grâce à une collaboration ouverte avec des partenaires de l'écosystème, nous créons une valeur durable pour nos clients, en travaillant à autonomiser les gens, à enrichir la vie à la maison et à inspirer l'innovation dans les organisations de toutes formes et tailles. Chez Huawei, l'innovation place le client au premier plan. Nous investissons massivement dans la recherche fondamentale, en nous concentrant sur les percées technologiques qui font avancer le monde. Nous avons près de 194,000 170 employés et nous opérons dans plus de 1987 pays et régions, servant plus de trois milliards de personnes dans le monde. Fondée en XNUMX, Huawei est une entreprise privée entièrement détenue par ses employés.

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