`` Les Allemands braconnent nos ouvriers qualifiés du futur '', prévient un militant

Le programme d'apprentissage allemand de 120 millions de livres sterling qui comble leurs futures pénuries de compétences avec des jeunes britanniques a été critiqué par Will Davies, un militant pour l'apprentissage, qui prévient que ce sont précisément ces travailleurs que nous devons garder au Royaume-Uni.

"Tous les jeunes ne voudront pas apprendre une langue étrangère et vivre à l'étranger pour bénéficier d'une formation décente. Le succès ou l'échec de ce programme dépendra de la possibilité de proposer des apprentissages de même qualité au Royaume-Uni", a déclaré Davies, qui est le co-fondateur d'une entreprise d'entretien et de rénovation immobilière aspect.co.uk.

Le programme allemand propose des apprentissages de trois ans, toutes dépenses payées, comprenant des salaires, des voyages à domicile et même des cours de langue gratuits aux jeunes titulaires d'un bon niveau «A».

"C'est évidemment une offre alléchante pour les meilleurs candidats britanniques, mais ces personnes sont la prochaine génération de travailleurs qualifiés dont nous avons besoin pour nos industries ici", a ajouté Davies.

L'Allemagne a une population vieillissante et son espoir est que les jeunes Britanniques (âgés de 18 à 35) se marient et s'installent en Allemagne après la fin de leur période de formation pour combler leur pénurie imminente de main-d'œuvre qualifiée.

"Il y a plus d'un million de jeunes chômeurs au Royaume-Uni et ils sont en train de devenir totalement démoralisés par le marché du travail. Si nous ne traitons pas le problème, nous paierons notre échec pour les décennies à venir", a déclaré Davies.

«Nous devons améliorer la qualité de la formation et des apprentissages proposés au Royaume-Uni et motiver les jeunes à s'engager avec eux. Si les jeunes voient les plus qualifiés parmi eux partir à l'étranger à la recherche d'une formation de qualité qui ne changera probablement pas la situation, " il a dit.

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aspect.co.uk a développé un système de camps d’entraînement pour recruter des jeunes pour leurs propres programmes d’apprentissage.

«Lors de nos camps d'entraînement, les jeunes ont été soumis à une série de tests de condition physique, d'alphabétisation et de calcul. Ils ont pu s'engager dans le programme parce que nous avons pu démontrer que la récompense était une véritable formation en cours d'emploi», a déclaré Davies.

"Les personnes qui étaient prêtes à contribuer le plus au camp d'entraînement étaient celles qui aspect.co.uk a le plus profité de l'emploi. "

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