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#LabourMEPs: Hausse zéro heures contrats souligne la nécessité d'une action urgente

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Glenis Willmott

Lors du mois de mars de 9, les députés européens du parti travailliste ont réitéré leurs appels à une action urgente pour s'attaquer aux contrats à zéro heure, à la suite des derniers chiffres montrant une augmentation de leur utilisation au Royaume-Uni.

Huit cent mille personnes étaient employées sous contrat zéro heure entre octobre et décembre 2015, contre 697,000 2014 pour la même période en 15, soit une hausse de XNUMX%.

Et il y a eu 1.7 millions de contrats sans heures minimum en novembre 2015, une augmentation de 200,000 depuis le début de l'année.

Glenis Willmott, député européen, leader du travail au Parlement européen, a ajouté:

«Les députés travaillistes demandent depuis longtemps une action sur les contrats zéro heure, et nous avons mené les appels à l'action du Parlement européen.

"La Commission européenne doit agir dès maintenant pour s'attaquer aux problèmes de l'emploi précaire, du chômage des jeunes et des bas salaires, et élaborer de toute urgence des politiques. C'est ce que l'UE devrait faire, en travaillant avec les gouvernements nationaux pour renforcer les droits des travailleurs et réprimer sur ces pratiques déloyales.

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"Beaucoup trop d'employeurs utilisent des contrats d'exploitation zéro heure sans se soucier des conséquences négatives qu'ils ont sur la vie des gens. Si vous travaillez régulièrement, vous devriez avoir un contrat régulier - tout le monde mérite d'avoir un emploi de qualité et les employeurs ont une responsabilité pour s'assurer que leurs employés sont protégés sur le lieu de travail.

"Tous les travailleurs méritent des salaires adéquats, une protection sociale et des conditions de travail décentes. Les députés travaillistes continueront de se battre pour des emplois de qualité garantissant la sécurité de l'emploi au Royaume-Uni et dans toute l'UE."

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EU Reporter publie des articles provenant de diverses sources extérieures qui expriment un large éventail de points de vue. Les positions prises dans ces articles ne sont pas nécessairement celles d'EU Reporter.

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