EDF Energy et les syndicats parviennent à un accord sur Hinkley Point C

EDF Energy, le GMB et Unite syndicats sont parvenus à un nouvel accord majeur de travail pour les travailleurs qui construiront la nouvelle centrale nucléaire Hinkley Point C proposé dans le Somerset.

La convention vise les travailleurs électriques et mécaniques qui travailleront sur le projet. Elle confirme leur rémunération et leurs conditions d'emploi, y compris les services sociaux et la formation.

Cette dernière étape fait suite à la signature d'accords similaires avec les syndicats en Juin 2013 pour les travailleurs civils, ainsi que d'un accord global établissant le cadre pour les relations industrielles pour le projet.

Ensemble, les accords participent à l'engagement d'EDF Energy à travailler avec les syndicats et les entrepreneurs pour créer un climat de relations industrielles positives qui favorise la sécurité, la qualité et la productivité.

Après avoir mis ces accords en place aujourd'hui est une étape importante en vue d'assurer le projet est prêt pour la livraison. Il démontre une approche de partenariat entre EDF Energy, les syndicats et les entrepreneurs et leur engagement commun à la réussite du projet.

Phil Whitehurst, responsable national de GMB a déclaré: "Ce 'Best in Class' accord entre EDF Energy, GMB et Unite a été soumis à une recommandation d'acceptation à l'ingénierie Construction du secteur intendants, qui" à l'unanimité "a approuvé cette recommandation. Cela ouvre maintenant la voie à l'accord soit signé. Un accord de construction civile similaire est déjà accepté et signé.

«Ces accords sont motif de rupture non seulement dans l'augmentation des niveaux de termes et de conditions salariales par rapport à d'autres accords dans la construction de l'industrie du Royaume-Uni, mais ils sont liés par un« cadre commun / alliance sociale accord "qui est bon et solide fondation de relations industrielles, qui lie tous les accords ensemble, cela va renforcer la bonne place des relations de travail de large entre les syndicats, le client, et leurs sous-traitants, dont le GMB travaillera fastidieusement à maintenir pour ses membres.

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«GMB salue les intentions d'EDF Energy d'accepter le besoin d'investissement, non seulement dans la main-d'œuvre actuelle avec une montée en compétence, mais dans les apprentis traditionnels, avec des parcours d'apprentissage appropriés pour acquérir leurs compétences, ces apprentis contribueront à remplacer notre main-d'œuvre déjà vieillissante, et veiller à ce que les compétences traditionnelles de construction de lignes principales soient maintenues au Royaume-Uni, c'est un concept très rafraîchissant, un bien meilleur résultat que les années sombres de manque d'investissement des dernières générations de gouvernements et d'employeurs de la construction.

Vincent de Rivaz, Directeur Général, EDF Energy, a déclaré: «Cet accord novateur reflète l'importance que nous accordons à des partenariats avec nos employés et avec les syndicats pour aider à fournir la première nouvelle centrale nucléaire du Royaume-Uni dans une génération.

"Hinkley Point C a le potentiel de créer des opportunités d'emploi 25,000 au Royaume-Uni au cours de sa construction, y compris sur les apprentis 400, et il va créer des emplois 900 lorsqu'il sera opérationnel.

«Il est important que ces emplois sont couverts par un accord promouvoir les meilleures normes dans les relations industrielles. Je suis heureux que EDF Energy, Unite et GMB vont travailler ensemble pour fournir une force de travail de grande classe pour la construction de Hinkley Point C et aider à reconstruire l'industrie nucléaire de la nation. "

Hinkley Point C Directeur Construction Nigel Cann a déclaré: «La signature de cet accord de construction technique est une autre étape importante pour Hinkley Point C et reflète la force du partenariat que nous avons avec les syndicats et les entreprises de notre chaîne d'approvisionnement.

«Nous partageons tous un engagement à fournir des normes d'emploi de haute qualité, de pair avec les meilleures normes en matière de santé, de sécurité, de qualité et de productivité. Cette collaboration initiale nous donne l'assurance qu'une fois que nous commencerons la construction, nous pourrons continuer sans nous arrêter.

"Les conventions collectives pour le projet Hinkley Point C comme celui-ci contribueront également à rendre possible l'un de nos objectifs fondamentaux - attirer de nouveaux entrants dans la main-d'œuvre de la construction de la communauté locale et les aider à acquérir de nouvelles compétences. Ce ne sera pas seulement aider les populations locales à élever leurs aspirations et à faire progresser leur carrière, elle contribuera également de manière significative à la reconstitution et au développement de la base de compétences industrielles du Royaume-Uni. "

Unite responsable national Kevin Coyne a déclaré: "Il s'agit d'un accord de pointe pour un nouveau projet nucléaire de pointe à Hinkley Point." Il a fallu de nombreux mois pour obtenir les détails corrects, mais grâce à un travail acharné et à la coopération, les syndicats et les employeurs ont conclu un accord qui convient au développement du XXIe siècle. pour alimenter les foyers et les entreprises britanniques.

Cet accord fixe une nouvelle référence en matière de rémunération, de conditions et d'apprentissage. Il garantit qu'il y a au moins 500 apprentissages bien rémunérés sur le projet, ce qui est une opportunité énorme pour les jeunes d'acquérir une compétence pour la vie. Il s'engage également à créer un emploi direct et à ne pas utiliser de travailleurs intérimaires, ce qui garantit que la main-d'œuvre est plus sûre et bénéficie de l'égalité de traitement. "

La construction de Hinkley Point C serait un atout majeur pour la chaîne d'approvisionnement au Royaume-Uni, et aux économies nationales locales. Autour des emplois 25,000 devraient être créés pendant la construction, y compris autour des personnes 5,000 travaillant sur place à la pointe de la construction et 900 emplois permanents une fois la centrale est mise en service.

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