Le modèle de Singapour dans le Caucase du Sud

Le petit pays d'Asie de l'Est de Singapour a établi sa place dans le système économique mondial géant. La cité-État, qui n'a pas de ressources naturelles à proprement parler, a suivi une stratégie efficace pour atteindre ce succès dans un court laps de temps, écrit Ilham Nagiyev.

La stratégie de développement de Singapour est basée sur l'éducation. Faire venir des spécialistes étrangers et créer des opportunités pour le personnel local d'étudier à l'étranger étaient des éléments essentiels dans la création de capital humain, qui est à la base du développement de Singapour. En peu de temps, le personnel professionnel a acquis une expérience internationale et absorbé des idées mondiales, ce qui lui a permis de construire les piliers de la forte économie du pays. C'est grâce au capital humain que Singapour a désormais rejoint les grands cogneurs dans plusieurs secteurs du marché mondial.

Plaçant le capital humain au cœur du développement économique, Singapour a montré au monde entier qu'elle avait adopté la bonne stratégie. Le Premier ministre Lee Kuan Yew a assuré le développement économique du pays en parallèle avec l'augmentation du nombre de professionnels dans le pays et la formation d'une nouvelle génération avec une expérience internationale. Les entreprises étrangères investissant à Singapour ont été chargées de fournir des programmes de formation pour développer le personnel local conformément aux normes internationales. Cela a à la fois combattu le chômage et fourni des ressources humaines de haute qualité dans le pays. Le potentiel humain façonné par ces programmes de formation est aujourd'hui influent dans tous les secteurs de Singapour.

De la même manière, le programme d'études à l'étranger a commencé à développer un capital humain important en Azerbaïdjan entre 2007 et 2015. Occupant divers postes dans des secteurs en croissance, ces diplômés sont aujourd'hui une composante importante du développement de l'Azerbaïdjan. Comme dans le modèle de Singapour, l'Azerbaïdjan indépendant a connu un grand succès grâce au capital humain qu'il a créé en peu de temps.

Entre 2007 et 2015, les jeunes azerbaïdjanais ont étudié à différents niveaux dans les meilleures universités du monde dans le cadre d'un nouveau programme d'éducation introduit à l'initiative du président Ilham Aliyev. Le programme a donné à plus de cinq mille jeunes la possibilité d'étudier dans les meilleures universités du monde. La priorité a été donnée aux jeunes chercheurs qui pourraient développer leur potentiel dans les meilleures places d'apprentissage. Cela a commencé le processus de développement de jeunes professionnels principalement dans les domaines de la médecine, du droit, de la gestion, de l'industrie et de la technologie, mais également dans d'autres domaines. Le programme a vraiment obtenu des résultats significatifs à la fois personnellement pour les participants et pour l'État.

Le programme d'études à l'étranger 2007-2015 a été bénéfique pour l'Azerbaïdjan à plusieurs égards. Aujourd'hui, investir dans le capital humain est le principal indicateur de succès non seulement dans le modèle singapourien mais aussi dans le modèle azerbaïdjanais.

Premièrement, le programme offrait aux jeunes chercheurs la possibilité d'étudier à l'étranger. Après leurs études, ces jeunes avaient un bon potentiel et ont occupé divers emplois dans des entreprises privées ou des structures étatiques. Leur expérience internationale a permis à ces diplômés ces dernières années de devenir des figures clés dans différents domaines du développement de l'Azerbaïdjan. Un autre facteur clé du programme était de relier l'expérience étrangère aux opportunités locales.

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Deuxièmement, les diplômés qui ont étudié à l'étranger dans le cadre du programme public ont donné un coup de pouce au secteur privé ainsi qu'au secteur public. Les étudiants qui ont étudié aux États-Unis, en Grande-Bretagne, en Allemagne et dans d'autres pays occidentaux occupent aujourd'hui des postes de premier plan au sein de la SOCAR, de la SOFAZ, de la Banque centrale d'Azerbaïdjan, de l'Azerbaïdjan Investment Holding, du ministère des Affaires étrangères, du ministère de l'Éducation, du ministère de l'Économie et de nombreuses universités.

Troisièmement, la possibilité d'étudier à l'étranger a donné aux professionnels locaux un avantage concurrentiel sur le marché du travail international. Le réseautage – la chance de nouer de nouveaux contacts – a ouvert une fenêtre sur un nouveau monde pour les jeunes chercheurs.

Au cours des dix dernières années, le programme d'études à l'étranger 2007-2015 a fait partie intégrante du développement du capital humain en Azerbaïdjan. Le programme a stimulé la création de ressources humaines très spécialisées pour l'Azerbaïdjan. Des professionnels hautement qualifiés qui ont acquis des compétences de niveau international ont contribué au développement de l'économie, de la technologie, de l'éducation, de l'industrie et d'autres secteurs stratégiques de l'Azerbaïdjan. La nouvelle approche de l'éducation qui combine le pragmatisme technologique des principaux États avec l'ancienne philosophie de l'Orient sera un facteur majeur du développement futur de l'Azerbaïdjan.

Ilham Nagiyev est président de l'organisation Odlar Yurdu au Royaume-Uni et président du conseil d'administration d'A2Z LLC, une société informatique de premier plan en Azerbaïdjan.

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