EU
Comment les eurodéputés veulent lutter contre la pauvreté au travail dans l'UE
Pour lutter contre la pauvreté au travail, les députés veulent une action sur le salaire minimum et un soutien pour les personnes les plus à risque, notamment les femmes et les travailleurs de l'économie de petits boulots. Près de 10% des travailleurs de l'UE vivent dans la pauvreté, 21.7% de la population étant touchée par la pauvreté ou l'exclusion sociale. De plus, la pandémie risque d'exacerber les inégalités dans l'UE.
À la lumière de cela, les députés demandent instamment à la Commission européenne et aux pays de l'UE d'inclure la prévention de la pauvreté au travail dans leur objectif global de mettre fin à la pauvreté dans l'UE, car le principe selon lequel «le travail est le meilleur remède contre la pauvreté» ne s'appliquent aux secteurs à bas salaires et à ceux qui travaillent dans des conditions de travail précaires et atypiques.
Dans un rapport adopté le 9 février, les députés européens ont demandé que le salaire minimum soit fixé au-dessus du seuil de pauvreté.
Plus d'informations sur Mesures de l'UE pour améliorer les droits des travailleurs.
Les députés ont salué le Proposition de la Commission pour les règles de l'UE sur un salaire minimum adéquat, en le décrivant comme une étape importante pour garantir que chacun puisse gagner sa vie grâce à son travail et participer à la société.
Ils ont déclaré que la loi devrait garantir que les employeurs ne déduisent pas les coûts liés à l'exécution des travaux, tels que l'hébergement ou l'équipement, de le salaire minimum.
Des conditions de travail égales pour les travailleurs des plateformes numériques
Les députés ont déclaré que pour lutter contre la pauvreté au travail, cadre législatif sur les conditions de travail minimales devrait s'appliquer à tous les travailleurs, y compris travailleurs atypiques ou atypiques dans l'économie numérique, qui travaillent souvent dans des conditions précaires.
Ils devraient également être couverts par la législation du travail et les dispositions de sécurité sociale et devraient pouvoir participer à des négociations collectives.
Les femmes plus exposées au risque de pauvreté et d'exclusion sociale
Les femmes dans l'UE gagnent en moyenne 15% de moins que les hommes, due en partie à une moindre participation au marché du travail. Les députés ont exhorté les pays de l'UE à mettre en œuvre Directive sur la conciliation travail-vie personnelle pour aider à résoudre le problème.
Les femmes étant plus exposées au risque de pauvreté et d'exclusion sociale que les hommes, les députés ont également appelé à s'attaquer à l'écart de rémunération entre les sexes et garantir l'accès à des services de garde abordables et de qualité.
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