le Brexit
#Brexit risques pour le personnel médical
Commentant les engagements de BMA Scotland à Bruxelles pour discuter de solutions post-Brexit pour les médecins, la secrétaire à la Santé Shona Robison a déclaré: «BMA Scotland a raison de soulever les risques énormes pour notre NHS que le Brexit pose pour le recrutement et la rétention du personnel de l'UE.
«C'est pourquoi j'ai clairement indiqué que le seul moyen de protéger le personnel et les patients est de rester dans l'UE et, à défaut, de conserver notre appartenance au marché unique et à l'union douanière. Sans cela, nous pourrions voir une diminution de la reconnaissance transfrontière des qualifications, un accès plus lent aux nouvelles recherches ou aux nouveaux médicaments et moins de droits pour les patients écossais de recevoir un traitement dans l'UE.
«Si le gouvernement britannique propose un Brexit qui nuit à la dotation en personnel du NHS, alors les pouvoirs devraient être transférés pour permettre au gouvernement écossais de développer un système de migration sur mesure pour soutenir le recrutement et la rétention d'une main-d'œuvre médicale durable.»
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