La stratégie gouvernementale visant à dissuader la migration est un `` gaspillage d'argent criminel ''

Un entrepreneur britannique de premier plan déclare que les récentes campagnes de publicité du gouvernement sont "incroyables". Will Davies, directeur général de l'entreprise d'entretien et de rénovation immobilière aspect.co.uk, a fait ses commentaires après la nouvelle d'une campagne gouvernementale utilisant des fourgonnettes pour dire aux immigrants de «rentrer chez eux». 

"L'idée que les migrants changeront leurs plans et ne viendront pas au Royaume-Uni parce qu'ils pensent qu'il pleuvra beaucoup est trop incroyable, même pour un croquis de Monty Python", a déclaré Davies.

Cette récente campagne fait actuellement l'objet d'une enquête de la Advertising Standards Authority (ASA). Le secrétaire aux communautés, Eric Pickles, a déjà exprimé son inquiétude dans une interview à la radio avec LBC. Chris Bryant, le ministre fantôme de l'Immigration du député travailliste a qualifié cette décision de "coup embarrassant" pour le gouvernement britannique.

Davies suggère en outre que le Home Office aurait dû effectuer des recherches plus efficaces. "Je dirais que certaines recherches seraient une meilleure dépense qu'une campagne publicitaire ridicule qui serait un gaspillage d'argent criminel", a-t-il déclaré..

Davies a reconnu le rôle que jouent les étrangers dans les entreprises britanniques, même si sa priorité a toujours été d'employer de jeunes travailleurs britanniques.

"Ici à aspect.co.uk, nous employons avec succès de nombreux travailleurs d’Europe de l’Est. Leur éthique de travail diffère de celle des travailleurs britanniques, mais je crains qu'un nouvel afflux de travailleurs ait un impact sur la situation déjà difficile de l'emploi pour les jeunes de ce pays.

"Pour le moment, si un Européen de l'Est est interviewé pour un emploi et qu'il / elle a terminé un apprentissage complet, comme beaucoup d'entre eux l'auront fait, alors nos jeunes chômeurs de longue durée n'auront aucune chance d'être employés", at-il ajouté.

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L’apprentissage est un moyen de garantir l’emploi de plus de jeunes Britanniques par l’apprentissage, a déclaré Davies, qui se félicite des projets du gouvernement visant à donner aux employeurs le contrôle de la formation en apprentissage, après avoir milité pour une telle réforme.

«Je dis depuis des années que les employeurs connaissent les compétences nécessaires pour rendre les gens, en particulier les jeunes, employables et qu'ils devraient être le moteur de la conception des apprentissages: pas des fonctionnaires ni des agences de formation extérieures.

«Plus de 20% des moins de 24 ans de ce pays sont actuellement sans emploi ni formation et sont de plus en plus aliénés par le marché du travail. C'est une situation désastreuse: aucun pays ne peut espérer revenir à une assise financière solide s’il aliène 20% de sa future main-d’œuvre. »

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