#2018SkillsForecast: l'agence européenne pour le développement de la formation professionnelle publie des informations sur les tendances de demain en matière de demande et d'offre de compétences

Le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop) a publié son Prévisions des compétences 2018, qui montre les tendances futures des compétences nécessaires sur le marché du travail pour la période allant jusqu'à 2030 dans toute l'Europe.

La commissaire à l'emploi, aux affaires sociales et à l'inclusion, Marianne Thyssen, a déclaré: «Les travaux du Cedefop sur les prévisions de compétences constituent une contribution importante aux politiques de l'emploi et des compétences, y compris la mise en œuvre de la stratégie pour les compétences pour l'Europe et du socle européen des droits sociaux. Le pilier met l'accent sur le droit de la personne de conserver et d'acquérir des compétences qui lui permettent de participer pleinement à la société et de gérer avec succès les transitions sur le marché du travail. La connaissance des tendances de demain en matière de demande et d'offre de compétences est nécessaire pour concevoir aujourd'hui des politiques de croissance, d'emploi et d'éducation. »

Les projections des prévisions de compétences pour 2018 suggèrent que quatre nouveaux emplois sur cinq exigeront un niveau élevé de compétences. Les prévisions projettent également une croissance rapide des professions hautement qualifiées, avec une certaine croissance de certains emplois moins qualifiés (par exemple, les ventes, la sécurité, le nettoyage, la restauration et les soins). En revanche, le nombre d'emplois dans les professions moyennement qualifiées, comme les ouvriers qualifiés et les employés de bureau, devrait connaître une croissance très lente, voire diminuer avec le temps.

Dans le même temps, la nécessité de remplacer la main-d'œuvre existante (par exemple en raison de la retraite) générera de nombreuses possibilités d'emploi, y compris pour des professions qui sont autrement en baisse de demande (par exemple, les ouvriers des métiers de la métallurgie et des machines ou les travailleurs agricoles). Du côté de l'offre, il peut y avoir un bassin encore plus grand de travailleurs hautement qualifiés dont les travailleurs peuvent être tirés, ce qui signifie que certains travailleurs hautement qualifiés peuvent donc se retrouver dans des emplois inférieurs à leur niveau de qualification.

Le lancement des prévisions de compétences 2018 a lieu aujourd'hui au Residence Palace de Bruxelles.

Plus d'informations sur l'événement peuvent être trouvées ici. Retrouvez les prévisions de compétences 2018 ici.

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