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Jeunes diplômés : Nouveau record d'emploi en 2022

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il y a des mois 9

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En 2022, 82% des jeunes diplômés (CITE 2011 niveaux 3-8) âgés de 20 à 34 ans dans le EU ont été employés. De 2014 à 2022, le taux d'emploi pour ce groupe a augmenté de 7 points de pourcentage (pp), montrant une tendance à la hausse constante interrompue uniquement par la pandémie de COVID-19.

Le taux d'emploi en 2022 a marqué un nouveau sommet, dépassant le précédent sommet de 81 % atteint en 2018, un taux qui était resté inchangé en 2019.

Graphique linéaire: taux d'emploi des diplômés récents âgés de 20 à 34 ans dans l'UE par sexe, en %

Ensemble de données source : edat_lfse_24

Le taux d'emploi des hommes récemment diplômés a toujours été plus élevé que celui des femmes récemment diplômées. Cependant, en 2022, l'écart a été réduit à 2 pp, marquant la plus petite disparité enregistrée au cours de la période de huit ans allant de 2014 à 2022. Pendant ce temps, la plus grande disparité entre 2014 et 2022 a été enregistrée en 2019 (4 pp). 

Les disparités dans les taux d'emploi peuvent s'expliquer par la nature des domaines étudiés, car il existe des différences dans la demande du marché du travail. Les femmes et les hommes ont tendance à étudier des domaines différents - par exemple, une proportion plus élevée d'étudiants en sciences et technologie ont tendance à être des hommes.

Taux d'emploi des jeunes diplômés les plus élevés au Luxembourg et aux Pays-Bas

En 2022, au niveau national, les taux d'emploi des jeunes diplômés étaient les plus élevés au Luxembourg et aux Pays-Bas (93% chacun), en Allemagne (92%) et à Malte (91%).

Parallèlement, les taux les plus bas ont été signalés en Italie (65%), en Grèce (66%) et en Roumanie (70%). 

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Cet article de presse marque Journée internationale de la jeunesse, le 12 août, reconnaissant les progrès réalisés dans les taux d'emploi des jeunes diplômés récents dans l'UE.

Plus d'information

Notes méthodologiques

  • Diplômés récents : personnes ayant terminé leur plus haut niveau de scolarité (au moins CITE 3) Il y a 1 à 3 ans et ne poursuivent pas d'études.
  • Les données de cet article proviennent de Enquête sur les forces de travail de l'UE (EU-LFS). Il existe une nouvelle base juridique pour l'EU-LFS à partir de 2021 : Règlement (UE) 2019 / 1700. Cette nouvelle base juridique implique une rupture de série entre 2020 et 2021 ; les résultats obtenus avant et après le 1er janvier 2021 ne sont donc pas totalement comparables.  
  • Tchéquie : rupture de série chronologique en 2022. 
  • France et Espagne : la définition diffère (voir métadonnées). 

Si vous avez des questions, veuillez visiter le CONTACTEZ-NOUS .

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