Déclaration du commissaire Andor sur l'annonce par Microsoft de suppressions d'emplois à grande échelle

Commissaire à l'emploi, aux affaires sociales et à l'inclusion László Andor a déclaré: "Je regrette profondément les importantes pertes d'emplois annoncées par Microsoft aujourd'hui (17 juillet) en raison de l'impact qu'elles auront sur tant de personnes, leurs familles et les communautés locales dans lesquelles elles vivent et travaillent. Tous les secteurs de l'économie sont subir des changements au fur et à mesure que la technologie se développe et que la demande des consommateurs évolue. La restructuration de l'entreprise est une réalité, mais elle doit être effectuée de manière socialement responsable, sur la base du dialogue social et dans le respect de la législation applicable en matière d'information et de consultation des travailleurs et de licenciements collectifs .

"Le fait que certaines parties d'une grande société de logiciels vont réduire leurs effectifs ne devrait pas être une raison pour arrêter d'investir dans les compétences numériques et de soutenir la création d'emplois numériques en Europe, bien au contraire. Des compétences numériques sont nécessaires pour soutenir la transition vers de nouveaux services, comme le cloud et les données, ainsi que la transition vers une économie plus économe en ressources et en énergie. L'économie numérique évolue si rapidement que même les entreprises technologiques doivent procéder à des ajustements importants. Par conséquent, les entreprises, les gouvernements et les partenaires sociaux doivent mieux anticiper les besoins en compétences et investir dans des personnes de tous âges pour améliorer leurs compétences numériques.Les travailleurs concernés par l'annonce d'aujourd'hui devraient recevoir un soutien pour se recycler si nécessaire et les aider à trouver un nouvel emploi dès que possible.

«Je prends note de l'engagement de Microsoft à travailler avec les représentants des travailleurs et les gouvernements concernés afin de soutenir le réemploi des travailleurs concernés dans d'autres parties de l'entreprise ou ailleurs. Les autorités nationales et régionales compétentes peuvent également bénéficier du soutien de l'UE pour le réemploi. formation et réemploi par le biais du Fonds social européen ou du Fonds européen d'ajustement à la mondialisation, si les conditions applicables sont remplies.

"J'ai demandé à rencontrer les représentants de Microsoft dès que possible afin d'obtenir plus d'informations sur les licenciements prévus et les mesures pour atténuer les conséquences sociales, ainsi que pour explorer comment mobiliser des financements européens pour soutenir les travailleurs concernés."

Voir la déclaration complète: DÉCLARATION / 14 / 229

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