Handicapées
Les personnes handicapées sont-elles des «travailleurs invisibles»?
Selon les dernières données de l'UE, il existe toujours une différence de 26% dans les taux d'emploi des personnes handicapées et non handicapées dans l'UE. C'est 30 points de moins que l'objectif Europe 2020 de 75% d'emplois pour les personnes handicapées. Malgré la mise en œuvre de différentes politiques nationales et régionales visant à accroître la participation des personnes handicapées au marché du travail, le taux de participation des personnes handicapées est globalement nettement inférieur à celui des personnes non handicapées, ce qui renforce les inégalités sociales. Dans le cadre de son implication dans la projet DISCIT, Sur 10 Décembre 2014, EDF a organisé une discussion avec Eurostat et les principaux décideurs politiques de l'UE pour échanger des informations et des données sur ce sujet important et recueillir des idées innovantes sur le terrain. Intitulée «Personnes handicapées au travail: les travailleurs invisibles?», La réunion a eu lieu au Parlement européen, accueillie par la députée européenne Jutta Steinruck, coordinatrice S&D de la commission de l'emploi.
En ouvrant le débat, le vice-président EDF Gunta Anca a souligné l'importance du droit au travail pour les personnes handicapées: «L'accès à l'emploi est un droit fondamental et la condition des personnes handicapées de pouvoir vivre de façon autonome et de faire de la qualité de leur vie mieux. Malheureusement, le taux de personnes handicapées de l'emploi est encore faible et l'UE elle-même ainsi que chacun de ses Etats membres doivent travailler à rassurer la participation active des personnes handicapées dans la société. "
De son côté, l'eurodéputé Jutta Steinruck, a déclaré que l'élimination des obstacles pour les personnes handicapées et faire de l'Europe accessible à tous est un devoir social. Elle a également souligné que les droits des personnes handicapées ne devraient pas être considérés comme une petite partie des politiques sociales, mais devraient être intégrées dans toutes les politiques de l'UE.
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