Aller de l'avant avec le pilier européen des #SocialRights: la Commission cherche à promouvoir la protection sociale pour tous

Ceci est encore un autre pas important dans la réalisation de Pilier européen des Droits sociaux réalité sur le terrain, et seulement quelques jours après sa proclamation par le Parlement européen, le Conseil et la Sommet social de Göteborg.

Le vice-président pour l'euro et le dialogue social, Valdis Dombrovskis, a déclaré: "Le nouveau monde du travail donne lieu à de nouvelles opportunités. Les gens devraient pouvoir les saisir et se sentir protégés quel que soit le type d'emploi dans lequel ils se trouvent. C'est la raison d'être de la Pilier des droits sociaux. Nous voulons nous assurer que nos systèmes de protection sociale sont durables, adéquats et équitables. Nous consultons actuellement les partenaires sociaux sur les moyens pour chacun de contribuer et de renforcer ses droits. "

La commissaire à l'emploi, aux affaires sociales, aux compétences et à la mobilité de la main-d'œuvre, Marianne Thyssen, a ajouté: "Cette Commission s'efforce résolument de rendre l'Europe plus sociale. Nous allons de l'avant avec une autre initiative concrète dans le cadre du socle européen des droits sociaux. Dans le nouveau monde du travail, tous les travailleurs doivent avoir accès à la protection sociale, qu'ils soient employés avec des contrats standard, de nouveaux types de contrats ou des travailleurs indépendants. Je veux m'assurer que toute personne qui travaille est couverte par des régimes de protection sociale, sur la base de ses cotisations. important pour nous assurer que nos systèmes de protection sociale sont adéquats, durables et respectueux de l'équité intergénérationnelle. "

Dans 2016, juste en dessous de 40% des personnes employées dans l'UE occupaient un emploi atypique ou indépendant, la moitié d'entre elles risquant de ne pas avoir suffisamment accès à la protection sociale et aux services d'emploi connexes, selon des estimations . Dans le marché du travail en mutation d'aujourd'hui, de nouvelles formes de travail émergent et les gens changent plus fréquemment entre les emplois et les statuts d'emploi. La part de l'emploi atypique et du travail indépendant augmente sur le marché du travail, en particulier chez les jeunes.

Conformément aux principes pertinents du socle européen des droits sociaux, la Commission vise à soutenir l'accès à la protection sociale sur la base de contributions à tous. En raison de leur statut d'emploi, les personnes ayant un emploi atypique ou un travail indépendant n'y ont pas suffisamment accès et sont, par conséquent, exposées à une plus grande incertitude économique et à une protection moindre contre les risques sociaux. Relever ce défi mobilise l'objectif du pilier de rendre nos modèles sociaux durables et de répondre à l'équité intergénérationnelle, en tirant le meilleur parti du monde du travail futur.

Pour atteindre cet objectif, et conformément au traité sur le fonctionnement de l'Union européenne et à l'engagement de la Commission en faveur du dialogue social, la Commission sollicite l'avis des partenaires sociaux en lançant la deuxième étape de la consultation des partenaires sociaux. Les partenaires sociaux ont désormais 7 semaines pour faire savoir à la Commission s'ils sont disposés à négocier. En parallèle, une consultation publique plus large est également ouverte pour recueillir les points de vue de toutes les parties prenantes concernées telles que les autorités publiques, les entreprises, les travailleurs indépendants, les travailleurs des plateformes et la société civile.

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Sur la base des conclusions de ces consultations, la Commission a l'intention de présenter une proposition au cours du premier semestre de l'année prochaine.

Contexte

La Commission a présenté le socle européen des droits sociaux en tant que recommandation de la Commission, qui est entrée en vigueur à compter du 26 d'avril 2017, et en tant que proposition de proclamation conjointe du Parlement, du Conseil et de la Commission. le texte de la proclamation a été signé par toutes les parties au sommet social pour des emplois équitables et la croissance sur 17 2017 novembre à Göteborg, en Suède, suite à des discussions entre le Parlement européen, la Commission européenne et les États membres.

La mise en œuvre du socle européen des droits sociaux est une responsabilité partagée à tous les niveaux. Depuis le début de son mandat, la Commission a présenté plusieurs propositions législatives pour la mise en œuvre du Pilier au niveau de l'UE, y compris récemment une proposition visant à améliorer l'équilibre travail-vie des parents qui travaillent et des aidants. La Commission a également lancé deux consultations avec les partenaires sociaux - une pour moderniser les règles sur les contrats de travail et une autre sur l'accès à la protection sociale pour tous. De 26 April à 23 June 2017, les partenaires sociaux ont eu l'occasion d'exprimer leurs points de vue sur les deux sujets. Une deuxième étape sur la modernisation des règles sur les contrats de travail a été ouverte de 21 septembre 2017 jusqu'à 3 Novembre 2017.

Aujourd'hui, la deuxième phase de la consultation sur l'accès à la protection sociale a commencé. Il s'appuie sur le résultat de la première phase des discussions. Parallèlement, la Commission lance un consultation publique et organisera des auditions avec les principales parties prenantes, telles que les représentants des travailleurs indépendants, de la société civile et des prestataires de protection sociale.

La Commission Juncker a pour priorité de construire une Europe plus juste et plus sociale, comme en témoigne son Orientations politiques de 2014 Juillet. En septembre, 2015, à l'occasion de Le premier état de l'Union du président Juncker, a déclaré le président: «Nous devons intensifier nos efforts pour un marché du travail juste et véritablement paneuropéen. [...] Dans le cadre de ces efforts, je souhaiterai développer un socle européen des droits sociaux, qui tienne compte de l'évolution des réalités des sociétés européennes et du monde du travail. »

Dans son le plus récent discours sur l'état de l'Union, sur 13 Septembre 2017, le président a confirmé l'engagement de la Commission à aller de l'avant avec le socle en tant que moyen essentiel de créer un marché intérieur plus profond, plus juste et plus social: "Si nous voulons éviter la fragmentation sociale et le dumping social en Europe, les États membres devraient se mettre d'accord sur le Le socle européen des droits sociaux dès que possible et au plus tard lors du sommet de Göteborg en novembre. Les systèmes sociaux nationaux resteront longtemps diversifiés et séparés. Mais à tout le moins, nous devrions œuvrer pour une Union européenne des normes sociales en que nous avons une compréhension commune de ce qui est socialement juste. L'Europe ne peut pas travailler si elle évite les travailleurs. "

Plus d'information

MEMO: concrétiser le pilier européen des droits sociaux

Site Web sur le pilier européen des droits sociaux

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Suivez Marianne Thyssen sur Facebook ainsi que le Twitter, #SocialRights

Document de travail des services de la Commission: `` Document analytique '' accompagnant le document de consultation: `` Deuxième phase de la consultation des partenaires sociaux au titre de l'article 154 du TFUE sur une action possible visant à relever les défis de l'accès à la protection sociale pour les personnes dans toutes les formes d'emploi dans le cadre du Pilier des droits sociaux ».