#EESC Appelle l'e-inclusion et de l'information numérique à tous les citoyens européens

Rien ne peut échapper à la révolution numérique d'aujourd'hui. L'Internet des objets, l'impression 3D, l'intelligence artificielle, les mégadonnées, les plateformes en ligne et l'économie du partage amènent de nouvelles entreprises dans l'arène numérique et créent de nouvelles opportunités pour les PME et les start-up innovantes.

La révolution numérique entraîne des changements dans les modes de production et les modes de consommation, la façon dont nous comprenons le monde, et même comment nous vivons ensemble en tant que société. Des représentants de l'industrie, des décideurs politiques et de la société civile se sont réunis Jour numérique 2016 sur 21 Avril pour discuter des risques actuels et les opportunités ainsi que les chances d'inclusion et le potentiel d'exclusion créée par l'économie numérique.

Discussions à l'événement, co-organisé par le CESE et Confrontations Europe, mis l'accent sur l'économie numérique au cœur de la compétitivité de l'UE, le renforcement des e-compétences et de faciliter la conversion de l'emploi, et le rôle de la société civile.

"Notre leitmotiv peut être résumé en quelques mots: nous voulons l'accès et l'accessibilité pour tous, la sécurité et les droits pour tous, puis l'éducation, l'éducation, l'éducation", a déclaré Laure Batut, rapporteur du CESE pour l'alphabétisation numérique, les compétences numériques et inclusion. Le Comité économique et social européen partage le point de vue selon lequel l'économie numérique est un domaine d'importance économique stratégique pour les États membres de l'UE. Les données numériques constituent désormais la base de l'activité dans tous les domaines de l'économie, du gouvernement, de la culture et des services sociaux et de santé. L'utilisation innovante de ces données est la principale source d'augmentation de la productivité de l'économie de l'UE.

Toutefois, le Comité insiste sur le fait que, pour libérer pleinement le potentiel d'une économie basée sur la connaissance, il est très important de recycler les travailleurs afin qu'ils aient les compétences nécessaires pour travailler dans des emplois émergents et les secteurs économiques.

Ceci est d'autant plus important que 80% des emplois devraient nécessiter des connaissances et des compétences numériques d'ici 2020. «Il est vraiment logique d'avoir une stratégie numérique au niveau européen: nous devons nous assurer que notre industrie reste compétitive, nous devons faire sûr que nous ne mettons pas l’emploi en danger plus qu’il ne l’est déjà », a déclaré Günther Oettinger, commissaire européen chargé de l’économie et de la société numériques, dans son discours liminaire. Lors de la Journée du numérique, le CESE a fait valoir que pour que chacun puisse profiter de la révolution numérique, l'accès aux infrastructures et aux outils doit être considéré comme un droit fondamental.

L'e-inclusion doit adopter une approche globale et garantir l'indépendance de chacun, quelle que soit sa position dans la société. Le CESE estime que l'UE et les États membres devraient garantir l'accessibilité numérique via une formation aux compétences numériques tout au long de la vie pour des raisons professionnelles et personnelles, ainsi que dans un souci de citoyenneté de manière plus générale.

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Une attention particulière devrait être accordée aux groupes vulnérables de la société tels que les personnes âgées, les personnes handicapées, les personnes à faible revenu, le plan éducatif défavorisés et les minorités. La société civile a un rôle essentiel à jouer à cet égard - le CESE invite l'UE et les autorités nationales et locales à utiliser les structures de dialogue existantes pour rencontrer des représentants de la société civile afin d'identifier plus précisément ce qui est vraiment nécessaire dans le domaine numérique.

avis du CESE:
L'innovation sociale, le réseautage et la communication numérique (Rapporteur: Bernardo Hernández Bataller, Groupe des Activités diverses) ·
Vers une économie axée sur les données en plein essor
(Rapporteur: Anna Nietyksza, ancienne membre du groupe des employeurs) ·
Renforcer la culture numérique, les compétences et l'e-inclusion (Rapporteur: Laure Batut, Groupe des travailleurs)

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