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le Brexit

Le gouvernement britannique tente de faire face aux pénuries de main-d'œuvre

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De plus en plus de travailleurs d'Europe de l'Est retournent dans leur pays d'origine car les restrictions COVID et le Brexit mettent à rude épreuve le marché du travail britannique. La pénurie a poussé le gouvernement britannique à trouver des alternatives et à essayer de convaincre les travailleurs de ne pas rentrer chez eux. Attirer de nouveaux travailleurs de l'étranger semble être la nouvelle priorité du gouvernement, tout comme imposer moins de restrictions de travail aux chauffeurs routiers qui souhaitent trouver un emploi au Royaume-Uni, écrit Cristian Gherasim à Bucarest.

Les chauffeurs routiers sont désormais recherchés car environ 10,000 XNUMX d'entre eux, dont beaucoup d'Europe de l'Est, ont perdu leur emploi suite au Brexit et à la pandémie de Covid. Mais il n'y a pas que les chauffeurs de camion qui sont nécessaires, l'industrie hôtelière est également dans une situation difficile car elle repose également sur une main-d'œuvre provenant notamment d'Europe de l'Est et des nouveaux États membres de l'UE.

Les hôtels et les restaurants sont désormais confrontés à la possibilité qu'une fois les restrictions COVID entièrement levées, il n'y aurait plus de personnel pour s'occuper de leurs clients.

Selon plusieurs entreprises de logistique au Royaume-Uni, près de 30% d'entre elles recherchent des chauffeurs routiers, un domaine de travail qui a attiré de nombreux Roumains ces dernières années, mais qui peine désormais à répondre à ses besoins en main-d'œuvre.

Beaucoup de ceux qui ont quitté le Royaume-Uni ont déclaré que des conditions de travail moins que favorables pesaient lourdement sur leur décision de rentrer chez eux. Certains ont même évoqué des conditions de voyage lourdes, notamment des temps d'attente prolongés dans les aéroports en raison du Brexit.

Ceux qui ne souhaitent pas retourner dans leur pays d'origine disent que malgré des conditions de travail plus difficiles, ils préfèrent toujours le Royaume-Uni à leur pays d'origine.

Les chauffeurs routiers ne sont pas les seuls dont la vie a été affectée par la pandémie et le Brexit. La décision du Royaume-Uni de quitter l'Union européenne a également affecté les étudiants, et certains ont choisi de retourner dans leur pays avec le début de la pandémie. En raison de la décision du gouvernement de ne pas permettre à ceux qui partent pour une période de plus de six mois de conserver leur statut de résident, certains étudiants s'abstiennent de retourner dans leur pays d'origine.

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Pour les étudiants, la pandémie signifiait déplacer les cours en ligne. Beaucoup ont choisi de poursuivre leurs études à la maison.

Plusieurs entrepreneurs britanniques demandent au gouvernement de mettre en œuvre un programme de visas de travail pour les travailleurs venant de divers pays européens. Selon une étude menée en début d'année par le Center for Excellence in Economic Statistics de l'Office for National Statistics, l'institut national britannique des statistiques, 1.3 million de travailleurs étrangers ont quitté le pays depuis le début de la pandémie. La ville de Londres à elle seule a perdu 8 % de sa population, environ 700,000 XNUMX travailleurs venant des États membres de l'UE.

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EU Reporter publie des articles provenant de diverses sources extérieures qui expriment un large éventail de points de vue. Les positions prises dans ces articles ne sont pas nécessairement celles d'EU Reporter.
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