L'industrie européenne doit protéger et impliquer les travailleurs, exhortent les S&D

Face aux restructurations majeures en cours en Europe, le Parlement européen envoie un message clair aux travailleurs comme aux employeurs : nous défendons une stratégie industrielle créatrice d'emplois de qualité, protégeant les droits des travailleurs et encourageant le dialogue social et la négociation collective. Grâce au leadership des Socialistes et Démocrates, l'engagement en faveur d'un plan industriel européen favorisant à la fois le progrès social et l'action climatique est un élément clé de la résolution adoptée par le Parlement européen.

Les S&D ont réussi à protéger la résolution des attaques de plus en plus agressives contre l'Europe sociale. Il est toutefois profondément regrettable que les conservateurs se rangent régulièrement du côté de l'extrême droite pour bloquer les droits des travailleurs.

Gaby Bischoff, vice-présidente du S&D pour l'Europe sociale (photo), a déclaré : « La transition vers une économie durable et numérique entraîne de profonds changements pour l'industrie européenne. Parallèlement, les crises de ces dernières années ont durement touché de nombreuses personnes, en particulier celles à revenus moyens et faibles. Cette transformation ne doit pas se faire au détriment des travailleurs.

L'Europe a besoin d'une politique industrielle qui favorise à la fois le progrès social et l'action climatique. Les transitions verte et numérique ne peuvent réussir que si elles sont bénéfiques pour l'environnement, mais aussi équitables pour les citoyens. Pour y parvenir, les travailleurs doivent avoir une voix forte dans la construction de l'avenir. La démocratie au travail renforce notre économie et notre compétitivité, ainsi que notre système démocratique dans son ensemble.

« Cette résolution intègre de nombreuses priorités progressistes, appelant à un instrument d'investissement européen permanent, à l'adoption d'un plan pour des emplois de qualité, à une réforme des règles de passation des marchés publics et à une nouvelle législation visant à améliorer les droits des travailleurs, notamment une directive visant à relever les défis des chaînes de sous-traitance. »

Estelle Ceulemans, porte-parole du S&D pour les questions sociales et rapporteure du Parlement européen sur le dossier des restructurations, a ajouté : « La résolution sur les restructurations initiée par le S&D est désormais devenue la position ambitieuse du Parlement européen sur la protection des travailleurs lorsque la restructuration est inévitable. Cela inclut la garantie de l'accès à l'information, à la formation et à un revenu décent. En outre, cela nécessite des investissements dans l'innovation et les secteurs d'avenir pour garantir l'autonomie stratégique de l'Europe et créer des emplois de qualité, avec des droits sociaux renforcés, garantissant une transition juste. »

Il est crucial de renforcer notre engagement à prévenir et à soutenir les restructurations. Trop souvent, les entreprises décident du sort de milliers de travailleurs sans respecter le dialogue social, privilégiant les intérêts des actionnaires. Les travailleurs ne sont pas jetables ; ils ne sont pas des pièces de rechange.

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