La Commission encourage les États membres à mettre en œuvre des stratégies en faveur de l'égalité

Le 25 septembre, la Commission a adopté trois rapports sur des stratégies clés visant à mettre fin à la discrimination et à construire une Europe plus juste et plus inclusive. Union de l'égalité: la Plan d'action de l'UE contre le racisme 2020-2025, Cadre stratégique de l’UE pour les Roms 2020-2030 et du Stratégie pour l’égalité des personnes LGBTIQ 2020-2025Les rapports soulignent les progrès réalisés dans la mise en place de plans d’action nationaux de lutte contre le racisme, le renforcement du soutien aux communautés roms et la diminution des discriminations envers les personnes LGBTIQ. Cependant, le racisme et la haine envers les personnes LGBTIQ ont augmenté. Les États membres sont encouragés à adopter et à mettre en œuvre des stratégies et des plans d’action nationaux pour favoriser l’inclusion, lutter contre la discrimination structurelle et accroître les ressources financières et administratives. En outre, les rapports indiquent que les États membres doivent intensifier leur collecte de données et adopter des objectifs ambitieux pour mesurer leurs progrès en matière d’inclusion des Roms, qui sont encore jugés insuffisants.

Valeurs et transparence Vice-présidente Věra Jourová (photo), a déclaré : « Nos rapports font état de nombreuses réalisations, notamment l’adoption de lois clés, de plans d’action et de stratégies nationaux ou de programmes de financement. Mais pour favoriser une société exempte de racisme, de discrimination et d’inégalités, nous devons intensifier nos efforts conjoints et renforcer notre coopération avec les États membres et les organisations de la société civile. »

Helena Dalli, commissaire chargée de l’égalité, a déclaré : « Ces rapports font le point sur la situation en matière de discrimination à l’égard des personnes d’origine raciale ou ethnique minoritaire, des Roms et des personnes LGBTIQ, ainsi que sur les mesures prises pour mettre en œuvre les stratégies de l’UE en matière d’égalité. De son côté, la Commission entend suivre les progrès réalisés en élaborant de nouvelles stratégies. J’appelle tous les États membres à continuer d’agir pour une Europe où chacun, dans toute sa diversité, est égal et libre de vivre sa vie. »

Cette Commission a fait lutter contre toutes les formes de haine et de discrimination est une prioritéEn décembre dernier, la Commission et le Haut Représentant Josep Borrell adopté une communication conjointe intitulée »Pas de place pour la haine : une Europe unie contre la haine». La Commission a également proposé d'étendre la liste des crimes de l'UE aux crimes et discours de haine. Déjà en 2008, le racisme et la xénophobie sont devenus des infractions pénales dans l'Union européenne. À l'avenir, les États membres devront s'acquitter de leurs obligations en matière de lutte contre le racisme et la xénophobie. de nouvelles normes contraignantes pour les organismes de promotion de l'égalité. Au cours du prochain mandat, et comme le reflètent ses orientations politiques et ses lettres de mission, la Présidente von der Leyen Elle a annoncé son intention de charger un commissaire de proposer une stratégie renouvelée en matière d’égalité des personnes LGBTIQ pour l’après-2025, de présenter une nouvelle stratégie de lutte contre le racisme et de piloter la mise en œuvre du cadre stratégique de l’UE pour l’égalité des Roms.

Les rapports adoptés aujourd'hui sont disponibles en ligne : Plan d’action de l’UE contre le racisme 2020-2025 – Rapport à mi-parcours, Stratégie pour l’égalité des personnes LGBTIQ 2020-2025 – Rapport à mi-parcours, Cadre stratégique pour l’égalité, l’inclusion et la participation des Roms 2020-2030 – rapport à mi-parcours.

Partagez cet article: