Discours: "L'Europe a besoin de plus de femmes dans le football - jouer, entraîner et diriger les clubs"

La commissaire chargée de l'éducation, de la culture, du multilinguisme et de la jeunesse, Androulla Vassiliou, s'adresse au programme de leadership des femmes dans le football de l'UEFA, Nyon (Suisse), 30 avril.

"Cher Président, chers amis,

"C'est un plaisir d'être ici avec vous cet après-midi pour cette occasion de réfléchir sur le football et l'égalité des sexes. Je tiens à féliciter l'UEFA d'avoir organisé ce premier" Programme de leadership pour les femmes dans le football ".

"Cela arrive au bon moment, alors que l'accent est clairement mis davantage sur l'égalité des genres dans le sport. Dans quelques semaines, grâce à la présidence grecque, le Conseil des ministres de l'UE adoptera des conclusions importantes sur l'égalité des genres dans le sport. En juin, à l'initiative de l'IWG (Groupe de travail international sur les femmes et le sport), une conférence mondiale sur les femmes et le sport sera organisée à Helsinki.

"Je salue personnellement cet intérêt et je considère la conférence d'aujourd'hui comme une contribution importante puisqu'elle concerne le sport le plus populaire au monde.

"L'Europe a fait beaucoup de progrès en matière d'égalité des sexes au cours des dernières décennies, même s'il reste encore beaucoup à faire! Malheureusement, de nombreux sports n'ont pas toujours suivi cette tendance et sont encore aujourd'hui un secteur dominé par les hommes.

"Cela concerne tout d'abord la participation au sport où nous pouvons faire mieux en termes d'égalité des sexes. Bien que la participation des femmes au sport ait connu une croissance impressionnante, elle est toujours en retard par rapport à la participation des garçons et des hommes.

"Mais ce n'est pas seulement une question de participation. Il y a aussi d'autres problèmes, comme l'égalité de représentation dans la prise de décision, l'entraînement et la formation, la lutte contre la violence de genre dans le sport et contre les stéréotypes de genre.

"Par conséquent, nous devons affronter les faits de la situation sans détour et adopter une approche positive pour améliorer les choses à l'avenir. Cela dépend de nous après tout ...

"Je sais que je parle à des gens convaincus ... Je ne contesterai pas que depuis des décennies, des sports comme le football et d'autres ont été considérés comme inadaptés aux filles et aux femmes. La vérité est qu'il n'y a pas de raison objective à cela. À mon avis, l'explication se trouve dans les normes culturelles ou dans les stéréotypes, existant à la fois dans le sport et dans la société en général.

"J'ai remarqué que le football est devenu un sport de plus en plus populaire pour les jeunes filles et les femmes. C'est un nouveau marché très intéressant pour le secteur du football. Je suis heureux que le stéréotype selon lequel" le football n'est pas pour les filles "soit diffusé par les clubs, les organisations et les médias commencent à dépérir et à disparaître. Les temps changent en effet…

"Mais pour développer sérieusement et efficacement le football féminin, pour lutter contre le taux d'abandon élevé des filles, il est nécessaire de regarder au-delà des chiffres et de s'attaquer à certaines des causes profondes. À cet égard, il est absolument nécessaire de atteindre une représentation plus équilibrée des femmes aux postes clés d'entraîneur et de leadership dans les instances dirigeantes du sport, pour créer un environnement sûr et surtout pour changer l'attitude et la culture du management, et cela comprend également la formation de cadres et managers masculins.

«Les organisations de football devraient encourager et faciliter cette tendance. Et il ne peut y avoir aucune excuse aujourd'hui pour exclure les femmes.

«Un climat favorable au genre devrait devenir l'une des principales caractéristiques des institutions sportives, quel que soit le sport.

«L'idée d'un système de suivi devrait peut-être être envisagée, car de nouveaux progrès en matière d'égalité des sexes dans le sport ne viendront pas automatiquement. Nous pourrions nous inspirer du défi lancé par la Commission aux chefs d'entreprise européens d'accroître la présence des femmes dans les conseils d'administration avec le programme« Women on le conseil d'administration Pledge for Europe ».

"En 2011, la Commission a mis au défi les sociétés cotées en bourse en Europe de s'engager volontairement à augmenter la présence des femmes dans les conseils d'administration des entreprises à 30% d'ici 2015 et à 40% d'ici 2020. Nous pourrions par exemple voir comment l'idée de cet engagement pourrait être prise Ce n’est pas forcément la meilleure solution, mais c’est quelque chose qui, à mon avis, mérite au moins d’être étudié.

«Bien entendu, les organisations sportives doivent être soutenues dans ce processus. Les États membres et le Parlement européen ont déjà exprimé leur attitude positive à l'égard de cette priorité.

"Vous êtes peut-être au courant de la négociation qui se déroule actuellement entre les États membres de l'UE, concernant l'adoption d'un futur plan de travail de l'UE pour le sport 2014-2017.

"La Commission a proposé l'égalité des sexes dans le sport comme priorité pour les années à venir. Et je suis heureux de voir que c'est quelque chose qui ressortira probablement des discussions au Conseil. En mai 2014, la résolution qui sera adoptée par le Le Conseil devrait consacrer une place importante à l'égalité des sexes, dans le contexte de la bonne gouvernance.

«La Commission elle-même a fait des efforts importants dans ce sens et continuera de le faire.

«Il y a quatre ans, la Commission a décidé de soutenir des actions préparatoires (projets pilotes) pour promouvoir le leadership des femmes dans le sport. Les projets ont débuté en janvier 2010 et ont été finalisés en mars 2011.

<< À titre d'exemple, le projet WILD (Women's International Leadership Development) de l'ENGSO (Organisation sportive non gouvernementale européenne) a offert une formation et des conseils aux femmes des organisations sportives nationales et internationales pour soutenir leur progression de carrière vers des postes de direction et est similaire à votre approche ici.

«Les projets ont été positifs et ont montré que la formation et le mentorat sont utiles pour renforcer les compétences des femmes candidates à des postes de direction.

«Dans le même temps, cependant, les projets ont également confirmé que la formation des femmes les rendait plus compétentes mais ne brisait pas nécessairement le plafond de verre automatiquement pour obtenir le poste d'entraîneur national ou de membre du conseil d'administration. Il reste encore beaucoup à faire…

«Pour cette raison, il y a quelque temps, j'ai également demandé à un groupe d'experts de haut niveau de préparer un rapport sur l'égalité des sexes dans le sport pour briser ces barrières entre les sexes.

"Les propositions ont été discutées lors de la conférence de l'UE sur l'égalité des sexes dans le sport qui s'est tenue les 3 et 4 décembre 2013 à Vilnius, en Lituanie. L'UEFA y était représentée par Clemence Ross travaillant pour la KNVB (Association royale néerlandaise de football).

<< Les discussions qui y ont eu lieu ont abouti à une proposition finale d'actions stratégiques. Je voudrais vous recommander ce rapport, comme les orientations le suggèrent - y compris des procédures respectueuses de l'égalité des sexes concernant l'identification des candidats aux postes, des comités de nomination équilibrés entre les sexes, les procédures d'élection et les politiques de ressources humaines - constituent une contribution inestimable à vos débats actuels au sein du football et de l'UEFA Je suis convaincu que l'UEFA, avec le président Platini à vos côtés, travaillera à la mise en œuvre d'actions concrètes.

"Outre les actions préparatoires et le groupe d'experts de haut niveau, cette année marque une nouvelle ère pour la politique de la Commission dans le domaine du sport. Je fais référence au lancement du nouveau programme Erasmus +, notre principal enseignement, formation et jeunesse. programme couvrant la période 2014-2020, qui comprend pour la première fois un budget spécifique pour le sport.

"Ce nouveau programme est une bonne nouvelle pour le sport, comme il l'est pour l'éducation et la jeunesse. Il permettra de soutenir concrètement les bonnes idées et initiatives du mouvement sportif et des organisations sportives. Je suis donc optimiste sur le fait que nous pouvons faire des pas significatifs vers atteindre nos objectifs.

«Nous avons des objectifs clairs et nous disposons désormais d'un outil précieux sous la forme du nouveau programme.

"Je suis également optimiste parce que l'UEFA et d'autres organisations ont ouvert leur esprit aux femmes dans le sport. Le football est devenu un sport de plus en plus populaire pour les jeunes filles et les femmes. Nous avons maintenant accès de temps en temps à des matchs féminins de haut niveau sur les chaînes de télévision. J'ai été impressionné par le niveau technique et tactique atteint par les femmes en l'espace de quelques années.A part la dimension équité, il faut admettre que cette évolution pourrait déboucher sur un nouveau marché très intéressant pour le secteur du football.

"Le lancement de ce 'Programme de leadership des femmes dans le football' dans le cadre du programme de développement du football féminin est à mon avis un autre jalon dans l'histoire du football européen. Je félicite l'UEFA pour cette initiative inestimable. C'est un excellent début qui devrait se développer à mesure que partie d'une stratégie à long terme sur l'égalité des sexes dans le football.

"À mon avis, cela doit être plus que le développement d'un secteur du football féminin séparé et séparé et inclure l'engagement et l'expertise de toute l'organisation - y compris les hommes.

"Hier soir et effectivement ce soir (29-30 avril), en demi-finale de la Ligue des champions, nous avons eu un certain nombre de grands matchs entre le Real Madrid, l'Atletico Madrid, le Bayern Munich et Chelsea.

"Même si la qualité est déjà là, et en constante amélioration, il peut être quelque peu ambitieux de rêver du même niveau d'attraction et d'enthousiasme populaire aujourd'hui autour des matchs féminins entre Potsdam, Wolfsburg, Birmingham ou Tyresö. Mais la popularité des championnats de football en Suède et aux Jeux Olympiques de Londres, et l'attrait du football féminin aux États-Unis offrent des perspectives très prometteuses.

«Et pourquoi ne pas rêver du jour où, en plus des présidents que nous avons déjà dans certains clubs, certaines grandes ligues ou fédérations nationales de football seront présidées par des femmes!

"Mesdames et messieurs, je vous souhaite plein succès dans votre programme et bonne chance dans votre carrière dans le monde fascinant du football!"

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