De la fuite des cerveaux au besoin de cerveaux, ces pays européens dépendent du personnel médical étranger

En conséquence naturelle, les régions qui se réjouissent d’un apport de cerveaux inestimable le font au détriment des autres. La pénurie persistante de personnel de santé en Europe pousse les employés du secteur à saisir de nouvelles opportunités pour obtenir un meilleur salaire et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, mais cela peut aggraver les écarts ailleurs. Après le Brexit, le Royaume-Uni a dû faire face à des grèves du personnel médical parmi les employés débutants et expérimentés qui ont laissé des effets persistants sur le pays, l’un des plus importants étant la fermeture des écoles de médecine et la fermeture des écoles de médecine. Délocalisation du personnel vers l'Europe Les infirmières et les médecins britanniques choisissent de s'installer ici. D'un autre côté, les infirmières et les médecins quittent généralement l'Europe du Sud et de l'Est pour le Nord et l'Ouest de la région, où de nombreux aspects, des salaires aux opportunités de carrière en passant par les systèmes de santé, sont meilleurs. Comme prévu, le personnel des pays du Nord et de l'Ouest de l'Europe fait le tour du continent. 

Comme pour les effets de la technologie ou de l’IA sur le cerveau, le secteur médical a fait ses preuves et ces tendances devraient perdurer. Alors, quels sont les pays qui exportent du personnel médical et qui dépendent fortement des médecins et infirmières étrangers ?

La main d'oeuvre étrangère pour pallier la pénurie de main d'oeuvre

La plupart des pays européens doivent faire face à une demande pressante d’infirmières, de médecins et d’autres personnels médicaux, alors que de nombreux problèmes pèsent sur leur système de santé. Certains des plus grands défis sont liés aux conséquences de la pandémie, lorsque les retards ont fait la différence entre la survie des patients et leur décès. L’épuisement des ressources, l’épuisement des médecins, l’inefficacité des infrastructures, les faibles avancées technologiques, le manque de financement, les retards prolongés et le nombre insuffisant de lits pour répondre aux besoins urgents en disent long sur la situation des soins de santé dans la plupart des pays européens. 

Selon les experts de www.personalinjuryclaimsuk.org.uk, qui ont dû faire face à un nombre considérable de poursuites judiciaires en raison de l'inefficacité du NHS à gérer la demande croissante de services de santé déclenchée par la pandémie, même la plus infime erreur du système a entraîné des répercussions terribles. Vous souvenez-vous de l'époque où les médecins s'installaient dans les hôpitaux et où ils recevaient des dons de nourriture à la porte ? Comme prévu, l'impréparation du système à un tel désastre a fait que les citoyens ordinaires en ont fait les frais. Une partie de la fuite des cerveaux des pays (et des gains qui en découlent dans d'autres régions) est une répercussion de la pandémie qui a commencé il y a quelque temps et qui continue de peser sur des services nationaux inefficaces.

Le vieillissement de la population entraîne un besoin croissant de médecins étrangers

La plupart des pays devraient embaucher des milliers de professionnels de santé pour répondre aux besoins croissants en services de santé déclenchés par quelques catalyseurs. De nombreux pays, dont l’Albanie et la Roumanie, doivent faire face au vieillissement de leur population, les jeunes s’installant à l’étranger pour de meilleures perspectives de carrière et de vie. Le vieillissement de la population entraîne une augmentation des problèmes de santé, ce qui accroît le besoin de professionnels de santé étrangers, car les jeunes médecins et infirmières nationaux fuient leur pays. Les jeunes médecins et infirmières recherchent des opportunités à l’étranger, tandis que les plus expérimentés choisissent de démissionner ou de prendre du recul par manque de motivation professionnelle. L’intérêt pour les emplois d’infirmière diminue également dans de nombreuses régions européennes.

De nombreux gouvernements tentent d’accroître leur effectif en faisant venir des talents étrangers des pays voisins et d’ailleurs, comme des talents africains ou du Moyen-Orient. Néanmoins, si la redistribution des effectifs médicaux est susceptible de remédier aux pénuries de main-d’œuvre dans les pays qui importent des travailleurs de l’étranger, cette tendance pourrait également aggraver ces pénuries dans leurs pays d’origine. En Albanie, par exemple, près de 100 % des travailleurs du secteur médical sont des travailleurs qualifiés. 3,500 2022 médecins ont quitté le pays en XNUMX Au cours de la dernière décennie, la plupart d'entre eux ont migré vers l'Allemagne. Cette dernière s'est fait un nom en attirant toutes sortes de nationalités, des Albanais aux Turcs en passant par les Séro-Croates. Plus de 20 % de la population du pays est composée de minorités ethniques et de personnes nées à l'étranger.

Il faut savoir que l’augmentation de la main d’œuvre implique des investissements longs et coûteux, mais l’importation de personnel médical formé à l’étranger offre la solution rapide et facile dont de nombreux pays ont besoin. C’est pourquoi vous verrez peut-être des médecins et des infirmières britanniques s’envoler vers votre pays si vous vivez dans un pays où les prestataires de soins de santé sont bien rémunérés.

Les pays qui accumulent des cerveaux médicaux

Tout le monde peut comprendre le déplacement du Sud vers l'Ouest et de l'Est vers le Nord. Cependant, si l'on regarde de plus près la situation, certains pays, dont la France, l'Espagne et la Roumanie, exportent des infirmières à l'étranger. Dans le même temps, l'Allemagne, l'Italie et la Roumanie sont celles qui ont le plus besoin de médecins. On peut constater qu'il y a un échange d'infirmières contre des médecins en Roumanie, principalement en raison de la forte demande de médecins et d'infirmières roumains inscrits à l'étranger. Dans le même temps, le pays forme des talents étrangers, ce qui attire des étudiants de pays européens ou non européens plus pauvres qui souhaitent faire carrière dans la médecine. Avec des frais de scolarité parmi les moins chers et un environnement convivial pour les étrangers, on peut affirmer sans risque que le pays continuera à former du personnel médical tout en s'appuyant fortement sur les professionnels étrangers qui viendront exercer ici. De même, les médecins établis en Roumanie sont issus de diverses origines ethniques, notamment de régions telles que le monde arabe et l'Asie.

La Suisse et l’Irlande font partie des pays qui font le plus appel à des infirmières et des médecins formés à l’étranger. Dans le premier cas, par exemple, la part des médecins formés à l’étranger est passée d’environ 25 % entre 2000 et 2010 à près de 40 % dix ans plus tard. La Norvège importe également du personnel médical étranger et en dépend, en particulier des médecins. Les salaires sont remarquablement bons, surtout si on les compare aux revenus obtenus dans les pays de l’Est ou du Sud de l’Europe, et suffisent à subvenir aux besoins d’une famille lorsqu’un soignant travaille en Norvège et envoie des fonds dans son pays d’origine. Pour cette raison, vous pouvez voir une abondance de possibilités de formation de la part d’agences basées en Norvège qui cherchent à attirer de nouveaux talents dans des pays où les opportunités de développement sont moins nombreuses. Vous avez un diplôme de médecine et vous avez envie d’apprendre une langue étrangère ? Certains pays européens peuvent vous offrir certaines des meilleures opportunités pour améliorer votre vie. 

Enfin, l'Autriche compte sur les infirmières formées à l'étranger pour soutenir son système de santé. Ici, celles qui travaillent dans le domaine des soins psychiatriques sont très recherchées, aux prises avec davantage de problèmes de santé mentale par rapport aux autres nations européennes. 

Endnote

Certains des pays cités sont confrontés à une fuite des cerveaux importante, et sont arrivés à un point où les compétences et le personnel formés à l’étranger sont les bienvenus et appréciés. Ces employés constituent une bouée de sauvetage pour certains systèmes médicaux éprouvés, car un effondrement imminent pourrait survenir sans eux. 

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