Protéger les droits des femmes et des filles migrantes, réfugiées et demandeuses d'asile

52% des migrants arrivés en Europe en 2017 étaient des femmes, selon le rapport 2017 des Nations Unies sur les migrations internationales. Avec les enfants, les femmes et les filles sont les autres groupes les plus vulnérables les plus exposés à tous les types d'abus, notamment la traite, le mariage forcé ou l'exploitation sexuelle. Jusqu'à 94% d'entre eux ont été victimes de la traite à des fins d'exploitation sexuelle en 2016.

Pour ces raisons, les femmes ont besoin d'une protection spécifique qui devrait être assurée par une approche sensible au genre dans les politiques de migration et d'asile qui prennent en compte le préjudice particulier ou la persécution que les femmes peuvent subir.

Le Conseil de l'Europe a développé un certain nombre d'instruments juridiques pour faire face à la protection des femmes migrantes. Le plus important est le '`` Convention sur la prévention et la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique (Convention d'Istanbul) ''. Son importance réside dans le fait que les États parties doivent enquêter sur les allégations de violence sexiste et poursuivre les auteurs. Cependant, malgré toutes les dispositions légales existantes, des organes de contrôle comme GREVIO-le Groupe d'experts sur la lutte contre les femmes et la violence domestique rapportent que de nombreuses femmes et filles qui ont migré ces dernières années sont soumises à diverses formes de violence dans les centres d'hébergement, d'accueil et de détention souffrant d'un manque d'installations sanitaires, d'espaces séparés par sexe, d'espaces sûrs ou de services de conseil spécialisés.

La parution Protéger les droits des femmes et des filles migrantes, réfugiées et demandeuses d'asile détaille les menaces et les lacunes dans la protection des femmes qui voyagent vers et à l'intérieur de l'Europe, et met en évidence les défis et les opportunités pour l'intégration de ces femmes, en notant qu'elles constituent le plus grand groupe surqualifié et sous-employé en Europe. Le document analyse en outre les stéréotypes de genre, soulignant que les femmes migrantes sont souvent confrontées à une double discrimination: en raison des codes culturels au sein de leurs propres communautés et également en raison des stéréotypes et des barrières institutionnelles dans leurs pays d'accueil.

Des exemplaires papier de cette publication disponibles en anglais et en français peuvent être commandés via [email protected].

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