Les meilleurs pays où déménager après #Brexit

Brexit. Le mot que tout le monde est fatigué d'entendre. Avec le Brexit qui nous guette, il n’est pas surprenant que les Britanniques n’aient pas confiance en leur avenir. Si vous souhaitez prendre les choses en main et rechercher de nouveaux pâturages, cet article présente quelques-uns des meilleurs pays dans lesquels s’installer après le Brexit - avec l’aide du plus récent réseau de HSBC. Enquête Expat Explorer qui a classé la Suède en première position pour «Famille», la Nouvelle-Zélande en première position pour «Expérience» et la Suisse d'abord pour «Économie».

Que vous cherchiez un endroit où votre famille et vous-même voudriez vous sentir à la maison, un pays où les perspectives de carrière sont infinies ou une destination offrant une qualité de vie élevée, cet article explore les raisons pour lesquelles les expatriés tiennent chaque lieu de choix à travers le monde.

Suède

Qu'il s'agisse de l'approche généreuse du pays en matière de congé parental rémunéré ou de sa position en faveur d'une éducation de qualité, il n'est pas difficile de comprendre pourquoi la Suède occupe la première place dans la catégorie de la famille.

Congé parental payé

Les parents vivant en Suède ont droit à une énorme somme 480 jours de parent payé partir une fois qu'un enfant est né ou adopté, en mettant l'accent sur le système centré sur la famille du pays. Pour les jours 390, les parents doivent s'attendre à recevoir environ 80% de leur salaire. Pour les jours restants 90, les parents recevront un forfait de SEK 180 par jour. Cela dit, les parents n'y ont droit que s'ils travaillent légalement en Suède depuis au moins 240 jours et qu'ils ont payé leurs impôts.

Éducation

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Les familles qui déménageront bénéficieront également d’un système éducatif exceptionnel - et la meilleure partie est que la scolarisation est gratuite pour tous les enfants des écoles publiques entre 6 et 16. Une fois qu'ils ont terminé 'l'école obligatoire', les enfants âgés de 16 et au-dessus ont alors la possibilité de fréquenter un «lycée» qui est également gratuit.

Les écoles internationales sont également une option populaire pour les expatriés, non seulement en raison de la qualité de l'éducation que reçoivent leurs enfants, mais aussi parce que les cours sont généralement dispensés en anglais et suivent le programme américain ou britannique.

Une chose à noter cependant, c'est que l'école à la maison est illégale en Suède, sauf dans des circonstances très rares ou inhabituelles. Les enfants doivent obligatoirement fréquenter une école reconnue à partir de l'âge de 6 jusqu'à 16.

Système de santé

Le système de santé suédois est considéré comme étant de très haute qualité - ce que les familles d'expatriés apprécieront à coup sûr. En fait, les patients réfléchissent souvent au niveau élevé de soins reçus, avec 90% des personnes en Suède, ils ont déclaré avoir été traités avec respect et considération par le personnel.

Le système de santé suédois est décentralisé, ce qui signifie que les conseils de comté et, dans certains cas, les conseils locaux ou les administrations municipales en sont responsables. Les patients ne couvrent qu'un faible pourcentage des coûts.

Bien que le système de santé suédois soit universel, les patients devront supporter certains coûts. C’est pourquoi les familles peuvent encore avoir besoin d’investir dans politique globale de santé pour s'assurer qu'ils sont correctement couverts en cas d'urgence médicale.

Environment

La Suède est également très connue pour ses infrastructures respectueuses de l'environnement. Par exemple, le pays souhaite que 2040 soit totalement exempt de combustibles fossiles, Stockholm fournissant déjà une alternative au biocarburant dans les stations-service de la ville.

Votre famille et vous-même apprécierez à coup sûr le large éventail d'espaces verts que la Suède offre, ainsi qu'un superbe réseau de transports en commun et une sélection de restaurants et de magasins respectueux de l'environnement.

New Zealand

Reconnue pour ses paysages à couper le souffle, sa culture inclusive et son style de vie reposant et axé sur le plein air, la Nouvelle-Zélande ne laisse aucune confusion quant aux raisons pour lesquelles elle a remporté la première place dans le sondage «Expat Explorer» d'Expat Explorer.

Culture

La diversité de la Nouvelle-Zélande est partiellement reflétée dans les trois langues officielles du pays, qui comprennent le maori, l'anglais et la langue des signes néo-zélandaise. La culture maorie, en particulier, est étroitement liée à la vie quotidienne, y compris au travail. Ne soyez donc pas surpris si vous voyez quelques descriptions de poste ou objectifs de performance qui citent «comprendre la culture maorie» parmi les exigences du rôle. Tous les efforts sont déployés pour que les nouveaux arrivants en Nouvelle-Zélande comprennent et apprécient la culture autochtone.

Les Néo-Zélandais se désignent souvent comme des "Kiwis" et se décrivent comme "sympa mais réservé" et "ouvert mais respectueux". Cela peut paraître déroutant au début - c’est vrai - mais plus vous apprendrez à connaître la population locale, plus vous commencerez à comprendre cette description. Il existe de nombreuses façons de connaître la culture locale quand vous y êtes. Profitez donc de chaque occasion, qu’il s’agisse d’un hāngi (méthode maorie traditionnelle de cuisson des aliments dans un four en terre) chez votre voisin, d’un barbecue ou quelques boissons au bar local.

UN intimé Le sondage de Expat Explorer de HSBC met également en valeur la culture merveilleusement diversifiée du pays:

«Les villes de Nouvelle-Zélande, en particulier celles du nord, sont un mélange de cultures européennes, polynésiennes et antipodes. C'est un mélange fascinant que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

La culture néo-zélandaise est aussi belle que ses paysages - assurez-vous donc de la vivre et de vous y immerger le plus possible.

Lifestyle

Avec un éventail d'espaces verts ouverts et un climat tempéré tout au long de l'année, il existe de nombreuses possibilités de mener une vie saine et de plein air en tant que nouveau venu en Nouvelle-Zélande. Que vous souhaitiez parcourir l'un des nombreux itinéraires de randonnée à pied ou à vélo du pays, ou skier sur les pentes douces et blanches du seul volcan skiable de Nouvelle-Zélande, le mont Ruapehu, les possibilités d'aventures en plein air sont infinies.

Avec des milliers de kilomètres de côtes, de lacs et de rivières, la Nouvelle-Zélande est un haut lieu des sports nautiques et de ses activités. Si vous n'avez jamais visité la Nouvelle-Zélande auparavant, il vous suffit de rechercher dans Google quelques photos prises dans des endroits magnifiques comme le mont Taranaki ou la cascade de Milford Sound et vous serez convaincu. Si ces panoramas époustouflants ne vous convainquent pas, alors quoi?

Peut-être que le fait que la Nouvelle-Zélande offre également un équilibre travail / vie personnelle extrêmement attrayant vous convaincra. Avec des temps de trajet généralement courts et l'accent mis sur la flexibilité du temps de travail, il y a de nombreux avantages à vivre et à travailler en Nouvelle-Zélande.

Un autre répondant de l'enquête Expat Explorer de HSBC ajoute que «il y a plus d'opportunités d'être créatif dans les affaires, et c'est moins lié par les subtilités sociales, plus amical, avec des communautés plus solidaires».

Donc, pour ceux qui recherchent une meilleure qualité de vie, un meilleur équilibre travail-vie personnelle et une expérience passionnante pour les expatriés, gardez à l’esprit la Nouvelle-Zélande.

Suisse

Étant voté parmi les cinq premiers pour le revenu disponible, la croissance des salaires, la progression de carrière et la sécurité de l'emploi, il n'est pas surprenant que la Suisse se soit classée au premier rang pour l'économie.

Revenu disponible

De nombreux résidents en Suisse peuvent bénéficier d'un niveau de vie élevé grâce à un revenu disponible accru. Selon le dernier indice «Better Life» de l'OCDE, en Suisse, le revenu disponible net ajusté net des ménages par habitant est de 36,378 (USD) chaque année, ce qui est supérieur à la moyenne de l'OCDE de 30,563 (USD) par an.

Cela dit, le revenu disponible d'une personne doit effectivement couvrir le coût de la vie. Bien que ce soit le cas dans la plupart des cas, le coût de la vie en Suisse est sans surprise. Par exemple, l’ensemble coût de la vie à Londres, Royaume-Uni, est nettement inférieur à celui de Zurich, en Suisse. Cela signifie que pour vivre confortablement en Suisse, vous aurez besoin d'un emploi bien rémunéré afin de pouvoir bénéficier d'un revenu disponible accru.

Opportunités de carrière

Heureusement, la Suisse a beaucoup à offrir en termes d'opportunités de carrière. En fait, 80% des personnes âgées de 15 à 64 en Suisse occupent un emploi rémunéré, ce qui est supérieur à la moyenne de l'emploi de l'OCDE de 67%. C'est également l'un des taux les plus élevés de l'OCDE.

L'économie suisse se compose de trois secteurs principaux: le secteur tertiaire, le secteur industriel et le secteur agricole.

Le secteur tertiaire contribue le plus à l’économie suisse et englobe des secteurs tels que la banque, les assurances et le tourisme. Ce secteur emploie plus de 75% de la population active totale de la Suisse.

Le secteur industriel est fortement tributaire des importations et des exportations et comprend les industries des machines, du métal et du textile, ainsi que les industries chimique et pharmaceutique. Plus d'un cinquième de la population active constitue ce secteur.

Enfin, le secteur agricole, qui représente environ 3% de la population active totale de la Suisse, est fortement soutenu par le gouvernement. Les expatriés trouveront très probablement des opportunités dans les secteurs tertiaire et industriel.

Alors que le monde du travail est compétitif en Suisse, il existe des secteurs où les pénuries signifient davantage d'opportunités. Le secteur de l’ingénierie en particulier comprend près de 40% des travailleurs étrangers et est constamment à la recherche de travailleurs plus qualifiés. Les emplois dans les secteurs de la technologie, des produits pharmaceutiques, du conseil, des banques, des assurances et des technologies de l’information sont également très recherchés.

Donc, si vous êtes un expatrié motivé par les affaires et que vous souhaitez élargir vos horizons et bénéficier d'un revenu disponible plus élevé, la Suisse est peut-être l'endroit pour vous. Cependant, peu importe où vous choisissez de vous installer après le Brexit (si cela se produit), il existe de nombreuses destinations différentes pour vous et votre situation, que vous soyez axé sur la carrière, la famille ou tout ce qui précède!

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