Conditions de travail: de temps aux États membres de mettre en œuvre l'OIT travailleurs domestiques convention

La Commission européenne s'est félicitée de l'adoption par le Conseil des ministres de l'UE d'une décision autorisant les États membres à ratifier la convention de l'Organisation internationale du travail (OIT) concernant un travail équitable et décent pour les travailleurs domestiques (Convention n ° 189). La décision a été proposée par la Commission en Mars 2013 (Voir IP / 13 / 264), Et approuvé par le Parlement européen. La Convention 2011 OIT sur les travailleurs domestiques exige que les pays signataires prennent des mesures pour assurer des conditions de travail équitables et décentes et pour prévenir les abus, la violence et le travail des enfants dans un emploi domestique.

"L'amélioration des conditions de travail dans les services à la personne est un objectif clé de la Commission", a déclaré le commissaire à l'emploi, aux affaires sociales et à l'inclusion, László Andor. "Je salue donc cette décision, qui ouvre la voie à la ratification de la Convention de l'OIT par les Etats membres et contribue à lutter contre la traite des êtres humains. J'exhorte les Etats membres à mettre en œuvre cette Convention dès que possible."

Pour mettre en œuvre la Convention, les États qui ratifient devront veiller à ce que les travailleurs domestiques:

• Recevez l'égalité de traitement avec les autres travailleurs en ce qui concerne la rémunération et les avantages sociaux, par exemple dans le cas de la maternité;
• sont informés des modalités et les détails de leur emploi;
• sont protégés contre la discrimination;
• sont des conditions de vie décentes offerts, et;
• avoir facilement accès à des mécanismes de plainte.

Enfin, la Convention énonce également des règles en matière de recrutement étrangère.

La législation de l'UE, comme les directives sur la santé et la sécurité, les droits des travailleurs, l'égalité des sexes, la traite et l'asile, aborde déjà certains aspects couverts par la convention de l'OIT. Les dispositions de la Convention partagent la même approche que cette législation et sont globalement cohérentes. Sur de nombreux points, le droit de l'UE est plus protecteur que la Convention. Cependant, la Convention est plus précise que la législation de l'UE sur la couverture des travailleurs domestiques par la législation et dans d'autres aspects particuliers du travail domestique.

Présentation

L'UE promeut, dans toutes ses politiques, la ratification et la mise en œuvre effective des conventions de l'OIT sur les normes fondamentales du travail.

Dans son Forfait emploi 2012, La Commission a souligné le rôle de la mise en œuvre de la Convention sur les travailleurs domestiques dans l'amélioration des conditions de travail dans les services personnels.

En Juin 2012, dans le cadre de la Stratégie de l'UE vers l'élimination de la traite des êtres humains, La Commission a invité les États membres à ratifier tous les instruments internationaux pertinents, accords et obligations juridiques qui contribueront à lutter contre le trafic des êtres humains dans une coordonnée de manière plus efficace et cohérente, y compris la Convention sur les travailleurs domestiques.

En outre, les syndicats et les organisations non-gouvernementales ont mené une campagne internationale visant à promouvoir la ratification de la Convention sur les travailleurs domestiques.

Plusieurs États membres ont indiqué leur intention de ratifier rapidement la convention sur les travailleurs domestiques, qui est entrée en vigueur en septembre 2013. Il était donc nécessaire que tout obstacle juridique à la ratification par les États membres soit supprimé au niveau de l'UE.

Suite à une proposition de la Commission, le Conseil a également adopté une décision similaire en ce qui concerne la Convention des produits chimiques (N ° 170) en Novembre 2012.

En ce qui concerne trois autres conventions de l'OIT adoptées au cours de la dernière décennie, dont certaines parties relevaient de la compétence de l'UE, le Conseil a déjà autorisé les États membres à les ratifier, dans l'intérêt de l'Union, pour les parties relevant de la compétence de l'Union . Il s'agit de la Convention sur les pièces d'identité des gens de mer (N ° 185) et de Convention du travail maritime 2006 et le travail dans la pêche (N ° 188)

Plus d’informations

Organisation internationale du Travail: Le travail décent pour les travailleurs domestiques

Site Web de László Andor

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