La réduction des coûts est le principal moteur de l'externalisation.

Cet article présente les principaux résultats de l'étude. Chaînes de valeur mondiales enquête sur sourcing internationalL’approvisionnement international, souvent appelé externalisation, implique la délocalisation partielle ou totale des activités commerciales des entreprises vers des partenaires affiliés ou non affiliés situés à l’étranger. Les résultats permettent de mieux comprendre comment les entreprises européennes organisent leurs activités et comment cela affecte l’emploi et la production au sein de l’UE. EULes données couvrent la période de référence de trois ans 2021-2023, ont été collectées en 2024 et sont cumulatives sur l'ensemble de la période de référence et comparables entre les pays.

Entre 2021 et 2023, 72.8 % des entreprises de l'UE ayant recours à l'approvisionnement international ont transféré leurs fonctions commerciales vers d'autres pays de l'UE. Hors UE, les principales destinations d'approvisionnement étaient l'Inde (18.6 %) et le Royaume-Uni (17.1 %). 

Les principaux facteurs de motivation pour l'approvisionnement international incluent la réduction des coûts de main-d'œuvre (pour 34.1 % des entreprises d'approvisionnement), la réduction d'autres coûts (27.8 %) ou la concentration sur leur activité principale (20.3 %). 

Entreprises qui s'approvisionnent à l'étranger Les fonctions administratives et de gestion (47.4 %) et les technologies et services de l'information et de la communication (28.7 %) sont les plus fréquemment transférées, reflétant la commercialisation croissante des fonctions de service.

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Ensemble de données source : gvc_sobfbp

Ces chiffres présentent les premiers résultats officiels de Enquête sur les chaînes de valeur mondiales (CVM) Cette étude a été menée dans 22 pays de l'UE et en Norvège. Cet article présente quelques conclusions tirées d'un article plus détaillé de la rubrique « Statistiques expliquées » consacré à l'approvisionnement international, aux fonctions commerciales et aux chaînes de valeur mondiales.

Impact de l'externalisation internationale sur l'emploi 

Entre 2021 et 2023, des entreprises de 22 pays de l'UE ont déclaré que l'approvisionnement international avait entraîné la création de 52 853 emplois (0.08 % de l'ensemble des emplois dans les entreprises de plus de 50 salariés) et la suppression de 152 023 emplois (0.22 %). Si l'impact individuel sur l'emploi reste faible (99 170 emplois nets perdus, soit 0.14 % du total), son effet cumulatif sur la durée ne doit pas être négligé.

Globalement, la majorité des pertes d'emplois concernent la production de biens et de matériaux (-53 577 emplois ; -0.30 % de l'ensemble des emplois de production) et les fonctions administratives et de gestion (-33 818 emplois ; -0.33 %). Cependant, ces fonctions ont également créé de nouveaux emplois dans l'UE grâce à l'approvisionnement international, avec des gains de 12 762 emplois (+0.07 %) dans les fonctions administratives et de gestion et de 12 493 emplois dans la production (+0.13 %).

En termes relatifs, les services de technologies de l'information et de la communication ont subi la plus forte perte d'emplois au profit de l'externalisation internationale (-0.46 % ; -15 308 emplois), suivis par les emplois de recherche et développement (-0.37 % ; -4 858 emplois). Toutefois, ces secteurs ont également enregistré les gains relatifs les plus importants : l'externalisation internationale a créé 0.24 % des emplois de recherche et développement (+3 135 emplois) et 0.21 % des emplois de technologies de l'information et de la communication (+6 869 emplois).

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Ensemble de données source : gvc_sojobbf

Pour plus d'informations

• Article de Statistics Explained sur l'approvisionnement international, les fonctions commerciales et les chaînes de valeur mondiales 
• Section thématique sur la mondialisation des entreprises
• Base de données sur la mondialisation des entreprises
• Tableau de bord de la mondialisation

Notes méthodologiques

• Les données présentées dans cet article couvrent 22 pays de l'UE (tous les pays de l'UE à l'exception de l'Estonie, de la Croatie, de Chypre, du Luxembourg et de la Slovénie, qui sont exemptés de la collecte de ces données en vertu du règlement relatif aux statistiques des entreprises européennes).
• Chaînes de valeur mondiales (CVM) : activités transfrontalières nécessaires pour acheminer un produit ou un service, de sa conception à sa livraison au consommateur final, en passant par les différentes phases de production. Afin de rester compétitives, les entreprises organisent de plus en plus leur production à l’échelle mondiale au sein de CVM, en décomposant leurs chaînes de valeur en segments plus petits, fournis par un nombre croissant de prestataires répartis dans le monde entier.
• Fonction métier : ensemble de tâches communes qu'une entreprise doit effectuer régulièrement, en interne ou en externe, pour commercialiser des biens ou des services.
• Approvisionnement international : le transfert total ou partiel de fonctions commerciales (fonctions commerciales essentielles ou de soutien) actuellement réalisées en interne ou externalisées localement par l'entreprise résidente vers des entreprises non affiliées (fournisseurs externes) ou affiliées situées à l'étranger.

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