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L'UE facilite la portabilité des compétences pour plus de 185 000 professionnels.

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La Commission a a publié un rapport évaluer la mise en œuvre du Directive relative aux qualifications professionnelles (2005/36/CE)Le rapport souligne qu'entre 2020 et 2024, les règles de l'UE en matière de reconnaissance des qualifications professionnelles ont permis à plus de 185 000 professionnels de faire reconnaître leurs qualifications dans un autre pays de l'UE, dont environ 140 000 travaillent dans des secteurs essentiels tels que la santé et l'éducation. 

Les résultats confirment que la directive continue de faciliter la portabilité des qualifications professionnelles dans tous les secteurs et à tous les niveaux de compétences, soutenant ainsi le fonctionnement de le marché unique et en aidant à résoudre pénuries de compétences à travers l'UE. 

Principales conclusions 

  • La directive relative aux qualifications professionnelles fonctionne globalement bien. Elle offre une base juridique solide pour la mobilité professionnelle dans tous les secteurs et à tous les niveaux de compétences.
  • L'expérience utilisateur peut être améliorée. Procédures de reconnaissance Les procédures restent complexes et chronophages en raison de leur longueur, d'une numérisation inégale et d'exigences documentaires importantes. Il est possible d'étendre la reconnaissance automatique aux professions actuellement non couvertes et de simplifier les procédures grâce à des interventions ciblées.
  • Maintenir la confiance est crucial. Une application rigoureuse et des mises à jour régulières tenant compte des évolutions scientifiques et de la formation sont essentielles. La confiance mutuelle entre les États membres, appuyée par des outils tels que le système d’information sur le marché intérieur (SIM) et le mécanisme d’alerte, demeure indispensable à l’efficacité du cadre.
  • La numérisation comme catalyseur de simplification. Le rapport souligne que l'adoption des outils numériques pourrait réduire considérablement la charge administrative pour les candidats et les autorités compétentes, créant ainsi un système de reconnaissance professionnelle plus efficace et plus réactif. 
     

Prochaines étapes 

Les enseignements tirés de ce rapport éclaireront les futures initiatives politiques, notamment Initiative de transférabilité des compétences annoncé par la présidente von der Leyen et inscrit au programme de travail de la Commission pour 2026. consultation publique Cette initiative est ouverte aux commentaires jusqu'au 27 février 2026.   
 

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