Quels étaient les métiers les plus demandés en 2024 ?

En 2024, le taux de postes vacants le plus élevé au EU a été enregistré pour les responsables des ventes, du marketing et du développement, avec 8.4 %. Cela signifie que ce occupation La demande de main-d'œuvre non satisfaite était la plus élevée, ce qui laisse présager des difficultés de recrutement. Ces chiffres sont en partie compilés à partir d'une source de données inédite sur les offres d'emploi en ligne (OJA) et sont donc publiés à titre expérimental. 

Les professions suivantes avec les taux de postes vacants les plus élevés étaient les ouvriers de production et autres employés de bureau (7.3 % chacun), les autres vendeurs (6.1 %) et les professionnels associés artistiques, culturels et culinaires (6.0 %).

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Ensemble de données source : jvs_a_isco3_r1

Bien que les professions du secteur public, comme celles de personnel soignant et d'enseignant, puissent également rencontrer des difficultés de recrutement, elles sont moins susceptibles d'être publiées en ligne, ce qui explique leur faible classement ou leur absence dans ces données. À l'inverse, les métiers de l'informatique pourraient être surreprésentés dans les offres d'emploi en ligne.

Pour plus d'informations

• Article de Statistics Explained sur les statistiques des offres d'emploi
• Section thématique sur les statistiques expérimentales - taux de postes vacants par profession et par région
• Section thématique sur le marché du travail
• Base de données sur le marché du travail
• Compétences les plus importantes et les plus tendances

Notes méthodologiques

• Le taux de postes vacants mesure la demande de main-d'œuvre non satisfaite en rapportant le nombre de postes non pourvus au nombre total de postes vacants et occupés.
• Les chiffres de cet article sont compilés à partir de Données des annonces d'emploi en ligne (OJA) à partir de Centre de renseignements Web d'Eurostat ou données de l'enquête sur les forces de travail de l'UE sur le nombre d'employés afin de ventiler le nombre total de postes vacants et de postes occupés obtenus auprès de statistiques officielles sur les offres d'emploi par profession. 
• Les annonces d'emploi en ligne diffèrent des offres d'emploi : certaines offres ne sont pas publiées sur Internet (par exemple, dans le secteur public), tandis que d'autres y sont surreprésentées. Une annonce peut également concerner plusieurs postes ou ne pas correspondre à un poste vacant (si l'employeur souhaite simplement explorer d'éventuelles opportunités de recrutement). Inversement, une même annonce peut être publiée sur plusieurs portails web, ce qui peut entraîner un double comptage dans l'OJA. Pour plus d'informations sur la fiabilité de cette source de données, veuillez consulter les métadonnées. WIH-OJA. 
• Les données sont également disponibles par pays/région NUTS 1, combinées aux professions classées selon la Classification internationale type des professions (Classification ISCO à 3 chiffres), pour les pays de l'UE suivants : Bulgarie, Tchéquie, Allemagne, Chypre, Lettonie, Lituanie, Hongrie, Pays-Bas, Autriche, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovénie, Slovaquie, Finlande et Suède. Pour la Belgique, l'Espagne et la France, les données sont disponibles uniquement par profession (classification ISCO à 3 chiffres) (voir l'ensemble de données). jvs_a_isco3_r1, qui remplacera l'ensemble de données jvs_oja_eu).
• Plus d'informations peuvent être trouvées dans le note méthodologique. 

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