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10.8 % des employés ont travaillé plus de 45 heures par semaine au deuxième trimestre 2025

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Au deuxième trimestre 2025, 10.8 % des personnes employées âgées de 20 à 64 ans dans le EU travaillaient plus de 45 heures par semaine dans leurs emplois principaux et secondaires combinés. Cet article présente les données les plus récentes. données trimestrielles publié par Eurostat. 

Les données montrent des différences notables entre les pays de l'UE concernant les personnes travaillant plus de 45 heures par semaine. La proportion la plus élevée a été observée en Grèce (20.9 %), suivie de Chypre (16.6 %) et de Malte (14.6 %). En revanche, la proportion la plus faible a été observée en Bulgarie (2.5 %), en Lettonie (4.1 %) et en Roumanie (5.9 %).

https://ec.europa.eu/eurostat/documents/4187653/22309038/employed-people-working-more-45-hours-week.html/d67e7861-d0d9-4b56-2d57-f97a73c595dd?t=1759735233756

Ensemble de données source : lfsi_hwa_q

Les horaires de travail hebdomadaires compris entre 20 et 44 heures, combinant emploi principal et emploi secondaire, étaient les plus répandus dans l'UE, avec 72.3 % des personnes employées relevant de cette catégorie. Parmi les pays de l'UE, la Bulgarie (92.8 %), la Roumanie (90.6 %) et la Lettonie (86.9 %) enregistraient les proportions les plus élevées de personnes dans cette catégorie.

Au niveau de l'UE, 16.9 % des personnes employées âgées de 20 à 64 ans travaillaient jusqu'à 19 heures par semaine. Les parts les plus élevées dans cette catégorie ont été observées aux Pays-Bas (26.8 %), au Danemark (25.5 %) et en Autriche (25.3 %). En revanche, cette catégorie était la plus faible en Roumanie (3.5 %), en Bulgarie (4.6 %) et en Grèce (6.1 %).  

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Ensemble de données source : lfsi_hwa_q

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Notes méthodologiques

  • Heures réellement travaillées : nombre d'heures travaillées par une personne pour son emploi principal et, le cas échéant, son emploi secondaire, combinées, au cours d'une semaine de référence de l'enquête. Ce nombre comprend les heures supplémentaires, rémunérées et non rémunérées. Sont exclus le temps de trajet domicile-travail, les pauses repas principales et les absences (par exemple, les jours fériés, les congés maladie, les grèves, etc.). 
  • Les données sont basées sur Enquête sur les forces de travail de l'UE (EFT-UE), opérant sous le Règlement (UE) 2019 / 1700 sur les statistiques européennes relatives aux personnes et aux ménages. Plus de détails sur le règlement sont disponibles ci-dessous. Article de Statistics Explained.
  • Les données de cet article sont corrigées des variations saisonnières.

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