Plus de 10 millions de travailleurs formés dans le cadre du Pacte pour les compétences

Plus de 10 millions de personnes, dont 3.9 millions rien qu'en 2025, ont bénéficié d'initiatives de perfectionnement professionnel dans le cadre de ce programme. le Pacte pour les compétences depuis son lancement en 2020, selon la Commission européenne enquête annuelle.

Lancé en novembre 2020, le Pacte pour les compétences Elle soutient les partenariats axés sur les compétences qui répondent aux besoins de l'Europe en matière de compétences et font progresser les transitions écologique et numérique. Elle contribue à la Pilier européen des Droits sociaux et contribue à l'objectif principal de l'UE, à savoir que 60 % des adultes participent à une formation chaque année d'ici 2030. Grâce à des partenariats public-privé, le Pacte identifie les lacunes en matière de compétences parmi les travailleurs, les entreprises et les industries européennes, et vise à les combler, contribuant ainsi aux transitions verte et numérique de l'Europe.  

Le Pacte a mobilisé un réseau de organisations 4,000, des acteurs industriels aux partenaires sociaux, en passant par les organismes de formation et d'enseignement, les collectivités territoriales et les services de l'emploi. Ensemble, ils ont investi collectivement plus de 1 milliards d'euros renforcer les compétences dans toute l'UE, selon le rapport.

85 % des entreprises et des travailleurs interrogés apprécient le Pacte. Les avantages et les retombées, tels que l'action conjointe, l'accès aux renseignements sur les compétences et les possibilités de réseautage, ont été mis en évidence. L'enquête a également montré que les entreprises et les travailleurs participants continuaient d'intensifier leurs efforts pour offrir une formation de haute qualité et améliorer l'accès à l'apprentissage. Ils ont privilégié les compétences numériques, vertes et sectorielles. reflétant les besoins les plus pressants du marché du travail européen.

Plus de Organisations 277,600 Ils ont rejoint des réseaux de compétences, renforçant la coopération entre l'éducation, l'industrie et les autorités publiques grâce au Pacte pour les compétences. près de 46 500 programmes de formation ont été élaborés ou mis à jour., y compris les formations courtes ou les programmes plus longs menant à des qualifications.

Partenariats régionaux et de haut niveau

L'enquête a également mis en évidence l'efficacité de Partenariats régionaux en matière de compétences (RSP), dont 93 % démontrent une amélioration de l’alignement de l’offre et de la demande de compétences régionales, et 86 % facilitent la transition vers une économie verte et numérique.

Un exemple notable est le partenariat régional de compétences en Thessalie, en Grèce, qui fournit aux travailleurs les compétences nécessaires pour réussir dans des domaines tels que l'agriculture intelligente et les énergies renouvelables. De plus, 79 % des partenariats régionaux de compétences ont contribué à la croissance économique locale, comme en témoignent des initiatives telles que EURADRIA en Italie et en Slovénie, ce qui améliore les possibilités de formation et d'emploi pour les travailleurs de divers secteurs.

De plus, en 2025, Partenariats de compétences à grande échelle (LSP) Les membres ont formé en moyenne 26 % de leurs effectifs, témoignant ainsi d'un engagement fort en faveur du développement des compétences. Les partenariats à grande échelle du Pacte pour les compétences sont des initiatives collaboratives qui traversent les écosystèmes industriels. Ils rassemblent les principaux acteurs afin d'investir dans le perfectionnement et la requalification de la main-d'œuvre.

Présentation

Les organisations participant au Pacte pour les compétences s'engagent à assurer le perfectionnement et la requalification des compétences. 25 millions de personnes d'ici 2030.

Dans l' Syndicat des CompétencesDans le cadre de la stratégie de l'UE visant à stimuler le développement des compétences et à renforcer la compétitivité de l'Europe, la Commission a appelé les autorités nationales, régionales et locales, les entreprises, les partenaires sociaux, les organisations sectorielles, les chambres de commerce, les prestataires de formation et d'enseignement, ainsi que les services de l'emploi à doubler cet engagement.

L’enquête annuelle 2025 du Pacte pour les compétences était ouverte du 7 janvier au 4 février 2026 et a recueilli 1 534 réponses de membres du Pacte dans l’ensemble de l’UE et de 11 pays candidats ou pays de l’EEE.  

Pour de plus amples renseignements

Enquête annuelle 2025 du Pacte pour les compétences 

Fiche d'information sur l'enquête

Site web du Pacte pour les compétences 

Formulaire pour les organisations intéressées à rejoindre le Pacte pour les compétences 

Abonnez-vous à la Commission lettre d'information. en matière d'emploi, d'affaires sociales et d'inclusion

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