#Europass: Rendre le marché du travail européen accessible à tous

Plus de millions de personnes ont utilisé Europass depuis 100, mais c'était trop compliqué, a déclaré un membre allemand du PPE Thomas Mann, l’un des eurodéputés chargé de diriger les projets à travers le Parlement.

Qu'est-ce que l'Europass?

Europass établit un cadre transparent pour les documents professionnels tels que les CV et les standardise afin que les aptitudes et les compétences des personnes puissent être utilisées et comprises dans n'importe quel pays de l'UE. Cela permet à des millions d'Européens de se déplacer plus facilement en Europe pour travailler, étudier et faire du bénévolat chaque année.

Qu'est-ce qui va changer?

L'objectif principal est de rendre Europass plus accessible, y compris aux personnes handicapées. Les députés veulent des ajustements techniques à la plate-forme pour rendre cela possible.

Jusqu'à présent, le portefeuille Europass se composait de cinq documents : un CV, un passeport de langues, une section certificat, une section diplôme et un document de mobilité. L'idée est d'ajouter un nouvel outil - le e-portfolio - qui rassemblerait toutes les informations sur une personne en un seul endroit.

"C'est une mallette électronique, où vous avez tout ce dont vous avez besoin au même endroit", a déclaré un membre bulgare du PPE Svetoslav Malinov, l’autre eurodéputé chargé de gérer les projets par le Parlement.

Le processus de recrutement sera également facilité grâce à un système de données qui rend la reconnaissance des compétences et des qualifications plus transparente dans l'ensemble de l'UE.

En outre, des précautions seront prises pour protéger les données personnelles des personnes.

Prochaines étapes

Les plans devront également être approuvés par le Conseil avant de pouvoir entrer en vigueur.

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