#GenderGap dans les pensions de presque 40% doit être abordé

Les inégalités entre les hommes et les femmes en matière d'emploi et de rémunération doivent être mieux traitées, de même que pour prévenir les écarts de retraite, qui sont proches de 40% dans l'Union européenne.

L'écart entre les hommes et les femmes en matière de retraites "dans 2015 dans l'Union européenne s'élevait à 38.3% dans le groupe 65 et chez les personnes plus âgées et s'était accru dans la moitié des États membres au cours des cinq dernières années", indique le texte adopté mercredi.

L'écart entre les hommes et les femmes en matière de retraite résulte principalement des différences sur le marché du travail et du déséquilibre hommes-femmes qui existe entre carrière et vie familiale: une proportion plus élevée de femmes travaillant à temps partiel (32% des femmes contre 8% des hommes) , des salaires horaires plus bas et les femmes ayant moins d’années d’emploi en raison de responsabilités familiales.

Les députés ont présenté un certain nombre de propositions visant à réduire l'écart entre hommes et femmes en matière de retraite:

• réduire les inégalités en s'attaquant à la discrimination et aux stéréotypes, qui entravent l'accès au marché du travail, notamment par l'éducation,
• respecter le principe de l'égalité de rémunération pour un travail égal et proposer aux femmes des incitations à travailler plus longtemps et avec des pauses plus courtes, des crédits de pension pour hommes et femmes sous forme d'allocation pour la garde d'enfants ou de membres de la famille
• améliorer de manière générale l'équilibre entre le travail et la vie personnelle et inciter les hommes à utiliser leur congé parental et de paternité, leur donner accès à des structures de garde d'enfant abordables, de haute qualité et locales, ainsi que des structures pour les personnes âgées et les personnes à leur charge,
• évaluation et sensibilisation plus précises, y compris amélioration de la collecte et du suivi des données,
• mesures correctives dans les systèmes de retraite pour aider les groupes les plus vulnérables

Chiffres nationaux en 2014

La résolution a été approuvée par 433 sur 67, avec des abstentions de 175.

Plus d'information

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Les textes adoptés seront bientôt disponibles ici (14.06.2017) 

Enregistrement vidéo du débat commun (cliquez sur 12.06.2017) 

Chiffres nationaux en 2014 

Fiche de procédure 

Commission des droits de la femme et de l'égalité des genres 

Profil du rapporteur: Constance Le Grip (PPE, FR): 

Écart de pension entre hommes et femmes 40: comment le Parlement veut le réduire (entretien avec Constance Le Grip): 

Parlement européen, département thématique: «L'écart de pension entre les hommes et les femmes: différences entre les mères et les femmes sans enfants»: 

Parlement européen, département thématique: «Écart de genre dans les retraites: perspectives d'avenir» 

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