#EESC Brille accent sur le rôle vital des aidants vivant en

Le Comité économique et social européen (CESE) a adopté un avis sur les droits des travailleurs de soins en direct-in. Il exhorte les décideurs à reconnaître pleinement leur contribution aux soins à long terme, de les traiter d'une manière similaire à d'autres fournisseurs de soins et de régulariser la situation des travailleurs sans papiers.

 Une population vieillissante et la réduction des dépenses du secteur public ont créé un manque à gagner dans la prestation de soins de longue durée. Alors que les travailleurs vivants en soins - qui sont souvent non réglementée - ont contribué à atténuer les pénuries de main-d'œuvre aiguës dans ce secteur, dont beaucoup travaillent dans des conditions de travail précaires, y compris le faux travail indépendant. Europe de l'Est fournit de nombreux travailleurs de soins en direct dans d'autres pays, en dépit d'une main-d'œuvre de soins à domicile appauvri, et si le feu, ces travailleurs peuvent se retrouver sans abri.

«Dans le contexte d'une main-d'œuvre de soins mal reconnue et rémunérée, vivent dans les travailleurs de soins ont trop longtemps resté invisible pour les décideurs», dit Adam Rogalewski, rapporteur du CESE sur l'opinion.

La pleine reconnaissance et les droits

 À l'heure actuelle, il n'y a pas de législation au niveau européen sur ce sujet et aucune proposition dans le pipeline. Dans un premier temps, le CESE souhaite démarrer une discussion sur une définition du travail commun de "live-in" travail de soins en Europe. Cela devrait reconnaître en direct dans les soins comme une forme de prestation de soins à domicile et couvrir les arrangements en matière d'emploi pour les travailleurs vivant dans des résidences privées. Le CESE estime que vivre dans les travailleurs des soins doivent être traités dans le cadre du système de prestation de soins de longue durée, avec des droits similaires à ceux d'autres travailleurs de soins en ce qui concerne la rémunération, la santé et la protection de la sécurité, la sécurité sociale et le droit à la liberté de association.

Dans la pratique, cela signifie:

• Y compris les droits des live-soignants et à leurs bénéficiaires de soins à des révisions ou des propositions de la législation des Etats européens et membres futurs;
• le suivi et l'amélioration de l'affichage de direct dans les soignants en mettant en œuvre le principe de l'égalité de rémunération pour un travail égal,
• la lutte contre le dumping social et l'exploitation;
• de manière proactive la régulation du secteur des soins de longue durée, en particulier en ce qui concerne le respect des lois sur l'emploi, afin d'assurer les bénéficiaires de soins ainsi que de vivre dans les travailleurs de soins sont protégés, et;
• la réalisation de membre Etat ratification et l'application de la Convention de l'Organisation internationale du Travail (OIT) n ° 189 de régulariser le statut des travailleurs de soins résidants.

En outre, un nombre important de ces travailleurs possèdent des compétences et des qualifications résultant d'années d'expérience ou de programmes formels de formation et de certification non reconnus. Ceux-ci devraient être reconnus. Le soutien financier pour les patients comptent sur les travailleurs de soins vivants dans doit aussi être satisfaite par le biais adéquat à long terme et l'investissement public durable.

Le rôle de la société civile

Afin d'effectuer ces changements, les syndicats, les employeurs et les organisations de la société civile doivent participer à la planification des politiques. Une réalisation majeure de l'avis du CESE est qu'il a réussi à réunir les défenseurs d'un secteur de soins de longue durée durable et équitable avec le travail et les droits des migrants défenseurs.

Le CESE envisage de construire sur cette question et de promouvoir le développement des politiques européennes qui soutiennent les aidants, les bénéficiaires de soins et de leurs familles, entre autres choses, l'organisation d'une conférence sur l'avenir de vivre dans le travail de soins en Europe dans la seconde moitié de 2017 à discuter de mesures concrètes pour bien réglementer le secteur.

«Nous croyons que l'investissement dans les soins à long terme doit être embrassé positivement comme une opportunité économique et comme un domaine prioritaire pour la création d'emplois, le soutien social pour les familles et l'égalité des sexes», dit Rogalewski. «L'investissement dans le secteur améliore le taux de participation de la main-d'œuvre et fournit un moyen de sortir de la crise économique."

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