Suivez nous sur

Entreprise

CSR Europe exhorte nouvelle Commission et les parties prenantes pour construire Pacte européen pour la jeunesse sur les compétences pour l'emploi

PARTAGEZ:

Publié

12 ans

on

Nous utilisons votre inscription pour vous proposer du contenu selon vos préférences et pour mieux vous connaître. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

emploi-compétences-education437pxDans le contexte du plan du président de la Commission Junker sur la croissance et les investissements pour remettre les citoyens européens au travail, le séminaire de politique sociale de CSR Europe du 4 décembre a fixé un objectif ambitieux pour 2016 afin de doter 5 millions de personnes à travers l'Europe des compétences requises pour des emplois dans un environnement compétitif en Europe. environnement de travail.

Lors du séminaire Compétences pour l'emploi organisé par Microsoft Europe, un large soutien a été apporté à l'appel lancé par CSR Europe pour établir un Pacte européen pour la jeunesse afin de définir de nouvelles normes dans les alliances entre les entreprises et l'enseignement afin de stimuler l'employabilité et la création d'emplois.

En collaboration avec les décideurs politiques et les éducateurs de l'UE, les entreprises membres de CSR Europe, notamment HP, IBM, Johnson & Johnson Microsoft, Samsung et Telefonica, ont débattu de la manière de travailler pratiquement ensemble pour permettre aux jeunes d'acquérir les compétences appropriées pour l'emploi. Le directeur général de la DG Emploi de la Commission européenne, Michel Servoz, a souligné le rôle clé des entreprises du secteur privé en tant qu'innovateurs et créateurs d'emplois. Ainsi que le besoin pressant d'éducation et de compétences pour suivre le rythme afin de fournir les compétences requises pour de nouveaux emplois dans une économie européenne numérique moderne.

Les résultats de l'outil pratique de CSR Europe destiné aux entreprises pour évaluer l'impact potentiel des activités axées sur la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques (STEM) ont également été présentés. En outre, des entreprises comme Amgen, IBM et Johnson & Johnson ont montré des exemples de leur investissement dans les meilleurs programmes de leur catégorie sur les STIM, l'entrepreneuriat et l'apprentissage dans le cadre de la campagne Skills for Jobs.

CSR Europe se réjouit de continuer à travailler avec les membres, les parties prenantes et les partenaires de la campagne Digital Europe, European Schoolnet, JA-YE, CEC et le Forum européen de la jeunesse sur les compétences pour l'emploi afin de progresser vers le lancement d'un pacte pour la jeunesse à l'occasion de la RSE Europe. Sommet Entreprise 2020 sur 16-17 Novembre 2015.

Pour en savoir plus, cliquer ici.

Partagez cet article:

Partager:
Rubriques connexes:
EU Reporter publie des articles provenant de diverses sources externes qui expriment un large éventail de points de vue. Les positions exprimées dans ces articles ne reflètent pas nécessairement celles d'EU Reporter. Veuillez consulter l'intégralité de l'article d'EU Reporter. Conditions générales de publication Pour plus d'informations, EU Reporter utilise l'intelligence artificielle comme outil pour améliorer la qualité, l'efficacité et l'accessibilité journalistiques, tout en maintenant une supervision éditoriale humaine stricte, des normes éthiques et une transparence dans tous les contenus assistés par l'IA. Veuillez consulter l'intégralité de EU Reporter. Politique d'IA pour plus d'informations.
Publicité

Tendances