Sommet social tripartite: les dirigeants européens et les partenaires sociaux d'accord sur la dimension sociale plus forte

Les dirigeants de l'UE ont rencontré des syndicats et des organisations d'employeurs (partenaires sociaux) pour discuter de la manière de renforcer la dimension sociale de l'UE et de la zone euro, notamment en surveillant mieux l'emploi et les tendances sociales à l'avenir.

Les partenaires sociaux ont rejoint le président de la Commission européenne, José Manuel Barroso, le président du Conseil européen Herman Van Rompuy et la présidente lituanienne Dalia Grybauskaitė (représentant la présidence tournante de l'UE) avant un sommet de l'UE.

Les discussions ont porté sur la récente communication de la Commission sur le renforcement de la dimension sociale de l'Union économique et monétaire (voir IP / 13 / 893), qui proposait d'améliorer le système de gouvernance économique de l'UE en créant, par exemple, un tableau de bord des indicateurs sociaux et de l'emploi et en impliquant davantage les partenaires sociaux pour garantir un dialogue social efficace aux niveaux européen et national.

La réunion a également été suivie par le commissaire à l'emploi, aux affaires sociales et à l'inclusion László Andor (photo), le ministre lituanien de la sécurité sociale et du travail Algimanta Pabedinskiene, le ministre grec du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale Ioannis Vroutsis et le ministre italien du travail et des politiques sociales Enrico Giovannini .

Le président Barroso a déclaré: "L'Europe est avant tout une question de personnes, c'est pourquoi la Commission a placé les questions sociales au cœur de notre stratégie économique pour une croissance intelligente, durable et inclusive, Europe 2020. La dimension sociale fait partie intégrante de la dimension européenne. et de tout ce que nous avons fait au fil des ans. La proéminence et la visibilité des questions sociales et de l'emploi dans notre système de gouvernance sont désormais plus fortes. Il est essentiel de renforcer le dialogue social aux niveaux européen et national pour assurer l'appropriation de nos politiques et garantir le bon équilibre. "

Le commissaire Andor a déclaré: "Pour être durable à long terme, l'Union économique et monétaire européenne doit renforcer sa dimension sociale. Un dialogue ouvert et efficace avec les représentants des travailleurs et des employeurs est essentiel si nous voulons réussir à remettre l'Europe en place. sur la voie d'une reprise riche en emplois et inclusive. Cela inclut un dialogue au niveau de l'UE ainsi qu'au niveau national. "

Lors de la réunion, les partenaires sociaux ont présenté une déclaration commune sur leur implication dans le système de gouvernance économique de l'UE et ont salué l'engagement de l'UE à renforcer leur implication.

Ils ont demandé que leurs points de vue soient référencés dans l'examen annuel de la croissance (qui définit les priorités économiques et sociales globales de l'UE pour l'année à venir) et pleinement pris en compte au niveau européen et national lorsque les politiques sont mises en œuvre tout au long de l'année.

Ils ont également présenté l'état d'avancement de leur programme de travail conjoint 2012-2014, y compris dans le cadre des actions sur l'emploi des jeunes.

Présentation

Les partenaires sociaux de l'UE sont: la Confédération européenne des syndicats (CES); BUSINESSEUROPE; le Centre européen des employeurs et des entreprises fournissant des services publics (CEEP); et l'Association européenne de l'artisanat, des petites et moyennes entreprises (UEAPME).

Le Sommet social tripartite se réunit deux fois par an, avant les Conseils européens de printemps et d'automne. C'est l'occasion d'un échange de vues entre les partenaires sociaux, la Commission, le Conseil européen et la présidence tournante du Conseil.

Pour en savoir plus, cliquer ici.

Partagez cet article: